皖通科技“内鬥”仍存巨大變數 被指試圖“賤賣上市公司資産”遭董秘否認

　　中國網財經5月12日訊(記者 胡靖聆 郭美岑)皖通科技的内部爭鬥已經到了白熱化階段，終于引來了監管層的問詢函。深交所在5月11日的函中除對相關問題作出詢問外，還鄭重提醒皖通科技：“應健全治理機制，建立有效公司治理結構，明確股東、董事、監事等權利和義務……”

　　有接近被罷免的前董事長周發展的人士黃林(化名)對中國網財經記者稱：“皖通科技部分董事為了共同的利益目的試圖控制上市公司，賤賣上市公司資産，從而勾結在一起踢掉了周發展。”

　　而對黃林所述種種，皖通科技董秘潘大聖逐一反駁後對中國網財經記者表示：“這是爆料方(黃林)寫的劇本，我覺得他可以拍成電影，生活未必敢這麽演。”

　　鑒于疑似周發展的支持方南方銀谷的一致行動人王中勝等人“一致行動人協議”在今年6月12日將會到期，所以留給皖通科技雙方真正決戰的准備時間已經所剩無幾。

　　幾經折騰，結局難料

　　今年3月4日，皖通科技公告，公司董事李臻、王輝、周豔聯名提議罷免董事長周發展，議案以5票同意、4票反對通過，同時李臻以6票同意、3票反對當選副董事長；3月10日，董事李臻、廖凱、王輝聯名提議選舉廖凱為新任董事長，議案以7票同意、1票反對通過；5月7日，廖凱辭任董事長職務，同時公司審議通過選舉李臻為新任董事長的議案，周發展等3位董事對此議案投出反對票。

　　短短2個月，皖通科技的董事長更叠了三位，而這距離周發展上任董事長也僅1年時間。2019年3月，南方銀谷成為皖通科技控股股東，前者實控人周發展同年4月當選皖通科技董事長，自此，為今年這場“眼花缭亂”的控股股東與董事會的爭奪埋下伏筆。

　　對于此次人事變動，黃林在接受中國網財經記者采訪時表示，原本支持周發展的董事會成員廖凱、甄峰疑似在收取二股東西藏景源企業管理有限公司(下稱“西藏景源”)大量金錢賄賂後臨時倒戈，致使在罷免周發展一事上反對票的投票比例從6:3直接變成4:5。

　　事實上，周發展也並沒有坐以待斃。根據公開報道，南方銀谷與安徽安華于5月8日簽署了《表決權委托與一致行動人協議》，安徽安華將其持有皖通科技1652萬股股份(持股比例為4.01%)的表決權委托給南方銀谷，且今後參與表決皖通科技股東大會等任何事項時與南方銀谷采取一致行動，為期18個月。

　　“安徽安華是南方銀谷引來的援軍。”接近南方銀谷的人士介紹，南方銀谷此舉也是為防止出現最壞的結果，即其與王中勝等人的一致行動人協議如果到期後無法繼續獲得王中勝等人支持，南方銀谷還有其他盟友。

　　與之相對的是，疑似李臻等人的支持方西藏景源也在近期頻繁高調的增持。皖通科技5月9日公告稱，3月17日至5月7日，西藏景源增持公司股份約589.52萬股，增持股份比例超過1%。截至5月7日，西藏景源的持股比例為7.47%，南方銀谷持股比例13.73%。

　　黃林提到，這里面有個關鍵人物，位列十大股東之一的易增輝。除王中勝等一致行動人，十大股東里面站隊都幾成定局，唯有易增輝還未明確表示站在哪邊。黃林稱，李臻去成都見過易增輝，並且用一些手段威脅他站在自己那邊。同時易增輝的股權對再融資也起了至關重要的作用，若他站隊周發展，那麽皖通科技的再融資就不可能實現，“畢竟算上易增輝，南方銀谷方有18.73%左右的股權，那麽需要38%的股權持有方同意再融資才能順利進行，這個在目前的皖通科技是無法實現的。”

　　黃林指出，罷免周發展的理由純屬挑刺，真正原因在于上市公司再融資政策的巨大利好存在套利空間，同時，跟新任董事長李臻和西藏景源有著千絲萬縷聯系的鄭宇在4月親自回成都找易增輝進行了將近3個多小時的談判，談判内容是將皖通科技手中的賽英科技3億左右的商譽爆掉，讓賽英科技估值打低再進行資産轉賣，從外面找個殼接過來再獨立上市。黃林認為這是在賤賣上市公司的資産。“這兩件事，周發展的存在(指繼續擔任皖通科技董事長)都是阻礙。”

　　一地雞毛，未來堪憂

　　不過，皖通科技董秘潘大聖對“賤賣上市公司資産”的指控持否認態度，認為黃林所述“僅僅是個故事而非事實。”

　　潘大聖對中國網財經記者表示，賽英科技是皖通科技2017年通過並購重組進來的，三年對賭業績均已完成，雖然一季度受疫情影響業績不算理想，但爆掉商譽和賤賣這種“劇本”他並不了解。

　　但潘大聖對于再融資的回複就頗為引人思考，他認為黃林等人“把鞭子打到證監會的新規上去了”。他對中國網財經記者表示，再融資是個好政策，皖通科技也的確認真探討過相關事項，甚至接觸過中介機構做過一些咨詢，但是鑒于董事會層面人事變動過多，中介機構提出如果不能全票通過再融資方案，會對成功率有影響，最終沒有提交董事會審議就終止了這件事，並且截至目前都沒有再融資的計劃。

　　這個回複讓人不得不聯想到前述提到過的雙方都在爭搶的易增輝的站隊問題。不過，潘大聖並未對此做過多表述。並非公司董事的潘大聖對皖通科技頻繁更換董事長的問題頗為謹慎，他對中國網財經記者指出，廖凱辭職是工作調整的原因，李臻也是按照董事會規定程度去選舉的，不存在違反規定的情況，“作為董事會秘書，我向全體股東和董事會負責，也一直按照上市公司的規則以及公司法和公司章程的要求在履職，在履職過程中其他相關方的做法我不做判斷。”

　　黃林則對中國網財經記者稱，5月2日皖通科技董事會審議了兩個互斥的議案，分別為《關于同意南方銀谷科技有限公司提請召開公司臨時股東大會的議案》、《關于公司召開2020年第一次臨時股東大會的議案》，這兩項議案結果也是相互矛盾的。皖通科技董事會同意召開臨時股東大會，與此同時，《關于公司召開2020年第一次臨時股東大會的議案》卻未審議通過。黃林認為此事不符合邏輯和規則，同時也對皖通科技的拖延態度存在疑惑。

　　而針對這件事，潘大聖在接受記者采訪時表示，南方銀谷作為10%以上股權的持有方有權利提請董事會召開臨時股東大會，但是鑒于南方銀谷提交的提議函中相關議案存在矛盾及相關議案要件不符合上市公司規則，所以我們在同意召開股東大會的同時提醒他不具備召開股東大會的條件，需要南方銀谷進行修改，修改完後會重新召開董事會審議相關事項。

　　如今，離6月12日越來越近，雙方爭鬥趨于白熱化狀態。在采訪潘大聖接近尾聲的時候，中國網財經記者問及“能否雙方各退一步達成和解”時，潘大聖說：“這是一個美好的願望，但是過程可能會比較艱難，我只能起到溝通的作用卻無法做決策。”

　　潘大聖坦承，股東現在也想提醒股東大會去罷免相關董事，然而短期内相關股東如果不能達成一致行動，動蕩的持續會是大概率事件。而公司董事會的動蕩已經傳遞給社會和監管機構，這不是所有投資者願意看到的事情，潘大聖也希望相關方能本著相互協調，更多地從公司和股東的角度綜合考慮，多顧及一下公司和股東們整體的利益。

　　中國網財經記者將對此事保持進一步關注。