銀行綫上業務持續加碼，四大行半年減員2萬多人

　　目前銀行半年報已經全部披露完畢，工、農、中、建四大行的半年報數據顯示，上半年合計減少187家網點或機構。

　　離櫃業務率首次突破90%

　　具體來看，截至六月末，對比2020年末，中行的網點數量減少了31家；建行則減少85家；農行網點減少的數量最多，減少94家。值得一提的是，工行網點數量略有回升，半年報顯示， 截至6月末，其營業網點不降反增了23家。

　　國有大行網點數量減少的現象其實已經持續多年，其中2017年和2019年關閉數量最多，每年關閉數量都超過800個。

　　在分析人士看來，銀行網點關停的背後，是電子渠道分流，離櫃業務率走高。特別是近2年又有新冠肺炎疫情的影響，為銀行加碼綫上佈局再添一把柴。

　　今年三月，中國銀行業協會發佈《2020年中國銀行業服務報告》，報告指出，據不完全統計，2020年，銀行業金融機構離櫃交易達3708.72億筆，同比增長14.59%；離櫃交易總額達2308.36萬億元，同比增長12.18%；銀行業平均電子渠道分流率為90.88%，這是這一數據首次突破90%。

　　上半年人員減少超2萬

　　網點瘦身帶來最顯而易見的結果是員工數量的變化， 對比2021年的半年報與2020年年報數據發現，上半年四大行的人員也減少了22355人。

　　其中工行由去年末的44萬人減少至43萬人，農行由459000減少至454081人，中行由309084人減少至305594人，建行則由349671人減少至345755人。

　　銀行人員結構調整，素質要求不斷提高

　　一家農商行負責招聘的人士稱，人員減少其實是結構性的變化，前台操作人員縮編，但是一些後台崗位，如科技人才、管理人才則一直是求賢若渴。

　　“減少的主要是櫃員，因為很多原來櫃台業務現在通過綫上或者機器就可以完成，但是科技人才則長期處於招聘狀態。比如我們招聘一個架構師，起薪大概是60萬，但是招聘了幾個月還是沒有合適的人員。一是因為該崗位對人員素質要求確實較高，既要懂技術又要會金融，其次薪酬的吸引力不足，當然這個薪酬對於銀行來說已經不算低了，但是相對於互聯網公司來說，只是個中位數。”

　　新網銀行首席研究員、國家金融與發展實驗室特聘研究員董希淼表示，從目前的招聘廣告來看，銀行幾乎清一色都在尋找技術崗位。銀行業前台削減、後台加重是發展轉型的一個方向。這一趨勢在未來幾年還會進一步強化，特別是5G 時代的到來。