當當網一員工確診後又有員工被曝“弱陽性”？被疑不是天災是人禍

　　中國網財經2月21日訊(記者 郭美岑)這兩天俞渝和當當網在風口浪尖上。天眼查在微博上發出了疑似俞渝複工信的截圖，信内稱“不為武漢肺炎驚慌，當當人不浪費一場危機”、“上次甲流我們幾家27人一起外出旅行十天……”等令人瞠目結舌的言論。

　　然而，2月19日，當當網一名員工被確診感染新型冠狀病毒；2月20日晚間，中國網財經獲悉有自稱當當網員工在微信群里表示，當當網又一員工被檢測出弱陽性，因坐在感染員工附近，致其出現低燒症狀，核酸檢測結果為弱陽性。該員工對當當員工感染事件評述稱：“單位提前開工，人禍為主，發過一次口罩，後來口罩都用幹淨了，沒存貨了。”

　　對于是否出現第二名感染新型冠狀病毒的員工，中國網財經向當當網公關求證，對方表示：“目前沒有接到疾控中心和相關部門的通知”。

　　當當羅生門：是否瞞報員工近兩天

　　一石激起千層浪。密切接觸感染者員工確診消息被傳出後，當當網的其他員工紛紛開始開始口誅筆伐，當當網和俞渝成為了衆矢之的。

　　一張網傳截圖顯示“員工情緒快失控了，里面有人說，一旦家人受影響，讓俞渝償命”，“開始知道後瞞了2天才讓人力發通知”。

　　中國網財經記者就網傳截圖内容真實性向當當網公關求證，對方表示：“當當得到的最新消息都在第一時間通知全體員工，並連夜開全員電話會，解答員工提問，安撫員工情緒，配合疾控中心有條不紊安排相關事宜。”

　　此外，有員工在社交平台爆料稱，公司要求員工2月28日複工，且因“擔心買到假口罩為由”，尚未為員工購買口罩。前述微信群里自稱當當員工也表示，當當網發過一次性口罩，後來口罩都用幹淨了，沒存貨了。

　　就上述問題，當當網公關回應稱：“我們就采購口罩、消毒液等防護物資做好了准備；在辦公區域，就同事們進入辦公區、無接觸打卡、無接觸工作、開會、降低人員座位密度等辦公防疫措施等進行了安排。並對辦公區域通風、消毒、使用後口罩的處置等防控做了大量工作。”

　　中國網財經記者又問道，複工後是否有錯峰等防控措施？然而，當當網公關的回答頗為別致：“當當都是嚴格按北京市各項規定要求安排員工複工。”

　　返京人員隔離期的道德和規定

　　1月30日，北京市政府官網曾發布《北京市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情社區(村)防控工作方案(試行)》(簡稱“《方案》”)，要求對返(來)京人員進行分類管控，督促其他疫情高發地區來(返)京人員主動自行隔離14天。

　　雖然《方案》中沒有明確何為“疫情高發地區”，也並未曾強制要求所有企業隔離14天，但為了謹慎起見，北京絕大部分互聯網企業仍對員工提出“返京員工需在家隔離14天”的要求。某互聯網企業相關負責人對中國網財經表示自家公司“不僅早在2月初就要求返京員工隔離14天，並且每天需要測量體溫，申報居家隔離情況，且在京員工也盡量遠程上班。”

　　2月14日，北京新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組辦公室發布通告，從即日起，所有返京人員到京後，均應居家或集中觀察14天。據此可見，當當網回複的“嚴格按照北京市各項規定”所言非虛，然而是否可以從人文關懷和道德上衡量則是見仁見智了。

　　有網友在社交平台爆料當當網：“10號直接開工上班，外地回京員工不要求隔離。上班期間吃飯，交通等問題員工自己解決。3-9日假期需要補工時40小時。遇到檢查，員工先去會議室避一避，等檢查完再繼續回工位。有員工家屬確診，讓大家做好防護，繼續上班。”

　　值得注意的是，當當網公關在接受中國網財經記者采訪時，曾就此事件的時間線進行梳理，其中提到： 2月8日人力資源部給大家發了圖文詳釋的注意事項。通知某些員工在家隔離；2月10日當當一些同事回到公司工作；2月14日，北京市通知返京不滿14天的人居家隔離，當當再次更新、擴大居家隔離名單。

　　中國網財經記者對此内容進行再三追問，公司所說的“通知某些員工在家隔離”、“當當再次更新、擴大居家隔離名單”中，具體隔離標准是什麽？哪些人被隔離？隔離人數有多少？為何社交平台上的爆料稱公司並未對返京人員進行14天隔離？

　　對此，當當網公關一言而概之：“當當按照疾控中心的要求安排員工居家隔離，給員工發放了居家隔離手冊，具體隔離標准還要請詢問疾控中心為准。”

　　同時，當當網公關對中國網財經強調：“返京人員必須居家隔離14天是2月14日北京頒布的新要求，收到通知，我們立即做了相應的更新。安排返京未滿14天的員工居家隔離。”

　　另有員工被測出“弱陽性”是否為真？2月28日，當當網是否會如員工爆料的一樣如期複工？疫情下的當當網還將面臨哪些挑戰？中國網財經將持續關注。