港資企業在內地遭虛假訴訟侵害 遼寧依生前董事長偽造9.2億虛假債務，企業500多員工瀕臨失業！

遼寧依生生物制藥有限公司（以下簡稱「遼寧依生」或「公司」）作為納斯達克上市企業全資子公司，近年憑借合法合規經營成為沈北新區穩定納稅支柱與醫藥行業標桿，被評為遼寧省「專精特新」中小企業與省級綠色工廠。然而，這樣一家榮譽加身的優質企業，卻遭前董事長張譯長期惡意掏空，更被其聯合開封仲裁委以虛假訴訟構陷，瀕臨破產絕境，500余名員工的生計在春節前夕岌岌可危，這場由個人私慾引發的違法鬧劇，不僅踐踏商業倫理，更公然挑戰法治底線。

一、賬戶被封：公司面臨突如其來的巨額「債務」，竟然誰也不知？

2024 年初，遼寧依生股東不堪時任公司董事長的張譯大肆揮霍、侵佔公司資產，治理無能導致負債累累、股價崩盤，依法罷免其職務。這本是清理門戶、輓救公司的正義之舉，卻徹底點燃了張譯的報復欲！

2024年5月，在公司被新管理層帶領走上正軌，運營情況越來越好、一改以往入不敷出的情況時，遼寧依生突然收到賬戶凍結、查封通知。公司此時才知道，在張譯得知自己被罷免後，利用仍掌控公章的便利，繞開所有合同審核流程，在公司毫不知情的三份「協議」上蓋印，勾結自己控股超 75% 的河南依生藥業有限公司、北京依生興業科技(13.980, 0.15, 1.08%)有限公司，憑空捏造遼寧依生對其實控的兩家公司高達9.2億元的虛假債務，且已憑借其「私自製作」的假合同在開封仲裁委惡意立案，妄圖一口吞掉公司多年積累的家底！

二、張譯：披著 「創始人」 外衣的惡魔！在職掏空公司，離職瘋狂報復，畏罪潛逃毫無底線！

張譯在被罷免之後一直對外宣傳自己是被「資本做局」的「悲情創始人」，然而遼寧依生的老員工都知道，張譯是一個利慾熏心、毫無底線的職場惡霸、犯罪嫌疑人。

執掌遼寧依生期間，他早已把公司當成自己的「提款機」，把員工當成任意壓榨的 「工具人」。公司曾因117批狂犬疫苗嚴重缺陷被食藥監總局拒簽，造成超四億元巨額損失，他不思悔改，反而惡人先告狀，實名誣告監管部門負責人「玩忽職守」，妄圖用誣告掩蓋自己的瀆職無能。

筆者向員工採訪得知，在公司內部，張譯是獨裁專斷的「土皇帝」：經常突襲辦公區「檢查」，巧立名目克扣員工工資、現金處罰；無視員工生命安全，強行要求員工接種尚在研發期間的疫苗，為了獲取試驗數據，禁止員工離開公司，強制採血；週末臨時要求高管幾小時內開會，缺席就指使法務部門「羅織罪名」處罰，逼得法務經理頻繁辭職；為實現對公司的絕對操控，他在不足兩年內頻繁調換四位總經理，最短者僅任職三個月，讓公司經營管理體系陷入動蕩失序的困境；逼迫員工用自己的購匯額度，兌換美金轉移到他指定的境外賬戶中，通過「螞蟻搬家」的方式逃匯，並在境外購置別墅供其享樂；以支持公司經營為幌子，非法要求員工借網貸為公司籌錢集資，員工迫於高壓無奈借款，後續錢款卻去向不明，而員工不知道的是，張譯此時已經提交了清盤公司的申請；張譯自己從未受過相關高等教育，卻自詡「首席科學家」，花費公司數十萬元買「俄羅斯科學院院士」「歐洲某院士」的虛名，霸佔所有研發專利，把一半研發獎金攬入自己和女兒囊中，讓數十名研發人員寒心至極！就在他壓榨員工的同時，卻讓自己家人長期領空餉：不懂外語的妻子任職外事部門，毫無醫療背景的女婿負責國際銷售，甚至虛構親戚工資單套取公司現金，把公司資產當成自家私產肆意揮霍！據可靠消息稱，張譯的職務侵佔行為已經被公安機關立案偵查，而張譯公然無視法律，畏罪潛逃在境外，一直拒不到案接受調查，現已被公安機關列為在逃犯罪嫌疑人予以通緝。

張譯不僅在公司管理方面一片混亂、任人唯親，其私生活更是令人不齒，他長期「包養」多名情人，甚至有情人與其小女兒年齡相仿，對企業形象造成極其惡劣的影響。

三、開封仲裁委：仲裁程序違法，裁決書漏洞百出，開封有沒有「包青天」？

收到仲裁立案通知和張譯偽造的證據後，公司才知道，張譯在偽造虛假合同時，便已精心布下陷阱——他刻意將爭議解決方式設定為一裁終局的「仲裁」，並將仲裁地選定在遍布自己爪牙的老家河南開封，為後續實施一系列違法行為鋪路。

案發後，遼寧依生第一時間報警，公安機關迅速展開調查，並根據相關證據依法立案。張譯得知後，不僅對法律毫無敬畏，反而指使其在境內的「馬仔」抹黑誣告公安機關及相關辦案人員，通過捏造事實的慣用伎倆，「舉報」公安機關以刑事手段干預民事糾紛，企圖阻撓公安機關的偵查。張譯不知道的是，在我國虛假訴訟罪是刑法明確規定的罪名，在民事糾紛中發現案件事實涉刑，需要按照「先刑後民」的法律原則進行處理。如已知涉刑仍不管不問，國家法律豈非形同虛設？公安機關又將如何護衛百姓利益？

更離奇的是，開封仲裁委明知案件已涉嫌刑事犯罪且公安部門已正式立案，沒有依法立即終止審理，也沒有將案件移送公安機關，依舊將張譯的兩家關聯公司視為與張譯完全無關的主體繼續審理，最終作出了一份漏洞百出的裁決。

據瞭解，兩份裁決書的內容疑點重重：一方面明確認定張譯在簽訂虛假合同前已收到罷免通知；另一方面卻匪夷所思地將張譯絕對控股的兩家關聯公司認定為不知情的「善意第三人」。其實從常識角度能輕易判斷，關聯企業與張譯存在緊密的控制與利益綁定關係，對其被罷免的核心事實絕無可能不知情，如此自相矛盾的認定，早已不是仲裁庭「法律素養不足」的問題。

從公開信息不難發現，遼寧依生的母公司在納斯達克披露文件中從未披露過相關債務，而這些披露文件有很多是張譯自己簽署發佈的，如果張譯認為這些債務真實存在，那麼等待他的又將是對美國證監會進行虛假披露的相關處罰。

更令人懷疑的是，據知情人士透露，在裁決書正式送達前，張譯方面便聲稱已提前知曉裁決結果並四處宣揚，其與開封仲裁委之間非比尋常關係似乎昭然若揭，這背後是否又存在不可告人的利益輸送與權錢交易，讓開封仲裁委甘願冒著觸犯違法仲裁罪的風險作出此等裁決？我們不願相信但很難不去猜想：開封仲裁委早已淪為張譯迫害公司的「工具」，其所謂的「公正仲裁」不過是一場收錢辦事的骯髒鬧劇。

這一案件不禁引發思考：仲裁員都是些什麼人？仲裁委的權利為何這麼大？非法律從業人員可能對仲裁並不熟悉，實際上仲裁委並不是國家司法機構，而是完完全全的民間組織，仲裁員更多是從法學教授、執業律師、企業機構從事法律工作的人員中選任的，有些仲裁員每年審理案件的數量屈指可數，審理水平可想而知。同時，與法官終身責任制不同，案件結果是否公正對於仲裁員來說並不會納入嚴格的考核，因故意或重大過失導致裁決被法院撤銷、枉法裁決的結果，也就是被仲裁委解聘，並不會影響仲裁員的本職工作，且法院對於仲裁裁決的監督基本上都是程序上的，鮮少有推翻裁決的案例。這也就解釋了為什麼張譯將「雷」埋在了監督難度更大、自由裁量空間也更大的仲裁委。

四、惡果昭然：企業瀕臨破產，民生與法治雙重受損

張譯對外一直宣傳說遼寧依生是他一手創辦、做大做強、感情深厚，卻利用虛假的協議提起虛假訴訟，凍結公司銀行賬戶，讓員工工資都無法正常給付，完全無視企業和員工的生存，滿口仁義道德，實則假仁假義！

若這份枉法裁決被強制執行，遼寧依生將面臨滅頂之災。這家承載著行業責任與社會價值的優質企業，將因資金鍊斷裂徹底停擺，沈北新區將失去一個穩定的納稅大戶，而最無辜的是500余名勤勤懇懇的員工。他們中不乏在公司工作十餘年的老員工，上有年邁父母需要贍養，下有未成年子女需要撫育，房貸、車貸與日常開支全靠這份工資支撐，還有夫妻二人同是公司員工的情況，春節前夕的失業危機，將讓500多個家庭瞬間陷入生計絕境。對於瀋陽當地而言，如何吸納這數百名失業員工，更將成為一場嚴峻的民生考驗。

更為深遠的是，作為外商獨資企業，遼寧依生的遭遇已嚴重衝擊資本市場信心。當合法經營的企業遭遇前高管如此肆無忌憚的掏空與構陷，當司法仲裁機構成為職務侵佔等違法犯罪的工具，投資者對中國投資環境的信任被嚴重透支，對中國法治環境的質疑聲也會不絕於耳。張譯的惡行與開封仲裁委的枉法行徑，不僅摧毀了一家企業的未來，更在破壞整個市場的公平秩序，侵蝕法治社會的根基。

五、正義不容褻瀆：嚴懲元兇，還企業與員工公道

據瞭解，公司方面正通過合法途徑推進維權工作，相關案件的進展始終牽動著企業經營、員工權益及市場秩序等多重關切。從事件本質來看，通過偽造證據提起虛假訴訟、借助仲裁程序謀求不當利益侵佔公司資產的行為，既關乎企業合法財產權益的保護，也涉及數百名員工的就業穩定，更觸及司法公正與營商環境的核心議題，其處理結果對同類案件的規範處置具有重要參考意義。

基於 「先刑後民」 的法律原則及維護市場主體合法權益的基本導向，我們期待相關部門依法依規推進案件偵辦與調查工作，嚴格遵循法定程序查清事實真相，讓涉嫌違法違規的相關方承擔相應責任，依法審慎處理相關執行程序，為企業營造穩定的經營環境。

此案也客觀折射出仲裁監督機制完善、仲裁權限規範運行、仲裁員專業素養提升等法治建設領域的重要課題。對於開封仲裁委在案件審理過程中是否存在合規性問題，有待相關監管部門依據法定程序開展全面核查。若核查發現存在違法亂紀、枉法裁判等情形，應依法依規追究相關責任人的黨紀政紀責任與法律責任；對不符合法律規定的裁決，也應按照法定程序予以糾正。我們相信，此案的依法妥善處置，將進一步強化司法與仲裁的公信力，為規範市場秩序、優化營商環境、完善法治建設提供實踐支撐。

遼寧依生生物制藥有限公司的生存發展，以及這500多名員工的命運，我們將持續關注！

轉載自中國新聞網