中國春來教育集團有限公司入選第一屆中國財富「金獅」高質量發展優秀實踐案例

近日，由中國財富網發起的第一屆中國財富「金獅」高質量發展優秀實踐案例征集活動圓滿結束。中國春來教育集團有限公司（以下簡稱「中國春來」，代碼：01969.HK）憑借打造與實際經濟發展需求相匹配的人才培養體系，培育國家和社會需求的應用型人才，成功入選「金獅」年度優秀社會責任案例。

據悉，第一屆中國財富「金獅」高質量發展優秀實踐案例征集活動由中國財富網主辦，旨在挖掘中國優秀的高質量發展企業案例，通過案例征集、案例評選、案例推廣等方式，展示中國企業積極踐行新發展理念、承擔社會責任的良好風采。本次入選年度優秀社會責任案例，充分體現了專家評審、資本市場對中國春來（01969.HK）的認可與肯定，也是中國春來在教育行業積極投入、專注實踐的最佳證明。

作為教育行業上市企業，中國春來辦學二十多年來，始終秉持「以人為本，教育德先，能力為重，質量為根，傳承創新，服務社會，追求卓越」的辦學理念，全面實施「質量立校、人才強校、特色興校、依法治校」的發展戰略，聚教壇良師，務本求道，致力于打造享譽中外的民辦教育品牌。

積極探索民辦高校發展之路

中國春來在辦學模式上探索創新多元化的教育方式；在辦學理念上注重産教融合，打造與實際經法發展需求相匹配的人才培養體系；在教學内容上根據市場需求和學生就業方向進行調整改進。通過提高教學質量和教學水平、加強校企合作、建設可持續發展理念的綠色校園等方式實現更具競爭力的發展。

積極承擔高教行業應盡的社會責任

中國春來下屬各校在校生人數逐年穩步增長，現已突破110,000人，每年不斷的擴大招生以解決學生上學問題，並加大在教學、辦公、學生生活方面的投入以打造高質量育人環境。同時，與近900家企業進行密切合作，通過研發成果聯合轉化、訂單班聯合培養、專業與實驗室共建等方式培養動手能力強的實踐型人才，也為學生提供大量的實習和就業機會，讓學生畢業即可就業，22/23學年畢業生去向落實率超過91%。

持續完善ESG管理體系，不斷加強核心競爭力

提供卓越的教育服務是中國春來的首要任務。從建設安心健康校園、把控校園食品安全、注重心理健康教育、積極應對突發事件等方面加強校園建設。其次，高度重視師資隊伍建設，堅持人才強校戰略。學校具有「雙師型」教師資格者1400余人，入選全國萬名優秀導師人才庫、省級優秀教師、省級文明教師200余人。同時利用自身資源與企業開展産學研合作，公司與約900家知名企業達成校企合作，校外實習基地合計700余個，為在校生提供了良好的實踐和就業機會。另外，聚焦課堂教學主陣地，推動教師授課水平持續提升。教師獲批國家級、省級、廳級等科研立項400多項，在教育部認可的賽事中獲各類獎項200余項。

展望未來，中國春來表示，公司將秉承「為社會做出貢獻，讓社會更加美好」的理念，持續完善ESG管理體系，推動各項ESG事宜的實施。ESG委員會將每年定期統籌整理ESG相關政策與制度更新情況，追蹤ESG實踐績效，力爭在環境保護、雇傭、承擔社會責任以及進行社會投資等方面做出更大的貢獻。

來源：中國財富通