港灯称实行“按绩论酬”政策　年底公布结果

香港公共事业工会联合会的调查发现，属下4间企业工会，包括涉及两间电力公司、煤气及电讯盈科的雇员，75%以上受访员工期望明年加薪4%至6%，工会要求加薪不少于5%，并根据公司业绩派发奖金。

港灯回覆《港台》查询表示，公司实行“按绩论酬”的薪酬政策，根据雇员的工作能力及对公司的贡献，进行绩效评核并釐定薪酬，公司每年年底都会检讨员工薪酬，考虑因素包括公司营运表现、经济环境及市场薪酬趋势等，有关结果将在年底公布。