中电：按机制调整薪酬　煤气：暂未讨论加薪

香港公共事业工会联合会的调查发现，属下4间企业工会，包括涉及两间电力公司、煤气及电讯盈科的雇员，75%以上受访员工期望明年加薪4%至6%，工会要求加薪不少于5%，并根据公司业绩派发奖金。

对于工会的诉求，《港台》引述中电发言人表示，每年按既定机制调整员工的薪酬，检讨时会考虑多方面因素，包括市场整体趋势、社会经济数据及公司整体营运表现等，来釐定合理并具巿场竞争力的调整幅度，以吸引及挽留人才。

煤气公司表示，一般于年中调整薪酬，现时未就加薪事宜作讨论。煤气公司会按整体经济环境及其他外围因素，以及员工的工作表现作为加薪的考虑因素。