香港公共事业工会联合会的调查发现,属下4间企业工会,包括涉及两间电力公司、煤气及电讯盈科的雇员,75%以上受访员工期望明年加薪4%至6%,工会要求加薪不少于5%,并根据公司业绩派发奖金。
港灯回覆《港台》查询表示,公司实行“按绩论酬”的薪酬政策,根据雇员的工作能力及对公司的贡献,进行绩效评核并厘定薪酬,公司每年年底都会检讨员工薪酬,考虑因素包括公司营运表现、经济环境及市场薪酬趋势等,有关结果将在年底公布。
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