公佈股東增持計劃及控股股東承諾延長禁售期 兌吧（01753-HK）給投資者連打兩劑強心針

兌吧（01753-HK）昨日連發兩條自願性公告，一是公司公佈最新的股東增持計劃，通過Kewei Holding Limited及Duiba Kewei (BVI) Limited這兩個公司員工持股平台設立員工股份獎勵計劃，自2020年4月6日起一個月內在公開市場購買合計不超過450萬股股票，再分配給集團選定的員工。

第二則是公司控股股東Xiaoliang Holding Limited承諾延長禁售期至上市後3年至2022年5月7日，另外9位核心管理層承諾禁售期延長至上市後2年至2021年5月7日；Xiaoliang Holding Limited持有4.54億股股份，佔公司全部已發行股本約42.19%。而根據公司股份獎勵計劃，已授予或預期將於2021年5月7日前授予另外9位核心管理層的股份總數約為5,737萬股，約佔公司全部已發行股本的5.33%。

股東增持，外加控股股東自願延長禁售期，都充分顯示管理層管理層對公司未來發展充滿信心和對公司價值的認同。而這種信心並不是「空穴來風」，早前兌吧發佈2019全年業績，錄得總收入約為人民幣16.5億元，同比增加約45 %；經調整利潤約為人民幣3.40億元，同比增加約66%。而去年經營活動現金流入淨額為2.41億元，且截至2019年12月31日，兌吧的現金儲備高達12.94億人民幣。充沛的現金儲備為業務經營提供了強有力保障。

另外關於此次股東增持，是以員工持股平台自有資金在二級市場增持股份。4月6日公告當天兌吧收盤價為2.11港元，市值為22.73億港元，當前市值對應的PE不足7倍，對應的PB僅有1.52倍，無論從公司業績，資產角度，與同業其他公司相比兌吧的估值被看低。

而增持上限，不超過450萬股的確定，有投行人士分析稱，此次增持主體——兩個員工持股平台皆屬於公司控股股東一致行動人，現有股本結構下，如果在2020年10月之前增持超過450萬股，將令控股股東觸發聯交所《公司收購、合併及股份回購守則》下的要約責任，因此將嚴格遵守相關合規要求，所以最終確定了增持股份將不超過450萬股。

2020年疫情帶來的諸多不確定性，兌吧沒有選擇以價換量，自2014年創業伊始，兌吧就佈局了To B的SaaS業務，2018年中開始SaaS業務的變現，進入2020年，疫情蔓延反而激增了企業客戶的需求，兌吧的SaaS業務進入了抗週期的高增長通道。

公司表示，公司目前的措施，做法是希望為股東、投資者和市場打一劑強心針，亦以身體力行告訴大家，「想要成就偉大的事業，『方向正確』、『看長期』和『懂得堅持』是必要條件。兌吧是一家非常年輕的公司，我們擁有一支飽含熱情的團隊，雖然過去創業的每一年我們都遇到了諸多挑戰，但我們從未畏懼，並且在不斷克服困難當中獲得了很好的成長。」