人社部:建立24小時企業用工調度保障機制 促進複工達産

　　中國網財經2月19日訊 國務院聯防聯控機制于2月19日15時在北京國二招賓館(北京市西直門南大街6號)東樓三層中會議廳召開新聞發布會，介紹有序推動各類企業複工複産和穩崗就業工作情況。

　　以下為文字實錄：

　　記者：當前疫情防控物資的生産運輸企業正開足馬力，但受疫情防控、春節假期等影響，有些企業反映缺工，請問保障這些企業用工，人社部門有哪些舉措？

　　人力資源保障部就業促進司副司長宋鑫：物資有保障，防疫才會有力量。按照黨中央、國務院的決策部署，為幫助疫情防控、公共事業運行、群衆生活必需等涉及國計民生的企業解決缺工問題，人社部門切實履責，系統聯動，全力推進，建立了24小時重點企業用工調度保障機制，千方百計促進重點企業複工達産。

　　第一個方面，強化組織動員。地方各級人社部門都把這項工作作為當前的重中之重，成立了相應工作機制，設立了人社服務專員，建立了重點企業台賬，深入到企業摸需求，深入縣鄉做動員，即時響應，全力保障。比如河南新鄉，當天接到重點企業用工需求之後，下午就召開動員會，儲備了6500名工人。

　　第二個方面，暢通多種渠道。在國家政務服務平台、公共招聘網等設立重點企業用工專區，動態及時發布重點企業用工需求。同時，我們還通過各種方式，包括協助企業原有職工返崗、挖掘當地潛力、企業間余缺調劑、定向招聘和跨區域有組織協作等各種方式，保障了重點企業階段性用工需求。舉個例子，江蘇、湖南通過以上方式，對一些重點防疫物資生産用工實行動態清零制。浙江除了利用公共服務機構的力量，還動員了300多家人力資源服務企業開展公益活動，免費為重點企業提供用工服務。

　　第三個方面，加大政策支持。部里開放了中國職業培訓在線，上線了一批繼續緊缺工種的培訓課程，免費向廣大勞動者開放。各地普遍出台了很多措施，如給予企業一定的吸納就業補貼，給予從事招工服務的人力資源機構一定補助，有的地方對企業采用包車形式接回返崗職工的，還給予一定補貼。

　　當然，在保障重點企業用工的同時，我們也非常關注勞動者的身體情況，協調衛健、交通等部門，做好體溫監測，開通直達專車，指導企業完善各種防疫措施，有效保證了勞動者安全到崗、健康工作。我們前天對22個省進行調度，近期以來我們共解決幫助2600家企業解決缺工10.3萬人，下一步我們將進一步加強工作指導，抓細、抓實、抓落地，千方百計保障重點企業用工，為打贏疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰做出應有貢獻。我們工作中也切實感到很多勞動者積極參加，放棄了休假，加班加點，無私奉獻，還有不少勞動者不計報酬，從事志願活動，他們的精神令我們深深感動，他們的行為令我們深深敬佩，在這里我想對這些勞動者說一聲：“您辛苦了！”。謝謝。