DXC Technology在2019年企业责任和永续发展报告中公佈新的全球环境目标

新报告包括最新的叁年永续发展目标，并介绍2019会计年度重要的环境和社会工作成果

维吉尼亚州泰森--(美国商业资讯)--DXC Technology (NYSE: DXC)今天宣佈发表年度《企业责任和永续发展报告》，其中介绍了公司在达成永续发展目标、扩大社会方案以及透过教育和慈善活动来促进全球社区进步方面所取得的成果。

2019会计年度，DXC超越其全球温室气体减排目标和降低绝对能耗目标；啟动社会影响力实作活动，以科技来因应社会挑战；创建神经多样性中心来辅助自闭症学生；并在全球扩大科学、科技、工程和数学(STEM)教育计画。此外，DXC还因开创包容的工作文化而受到第叁者的肯定。

DXC总裁兼执行长Mike Salvino表示：“DXC致力於透过科技与创新来改善社会，我非常讚赏员工们的志愿精神和服务精神。我们超越了远大的永续发展目标，例如进一步改善能效和减少碳排放。展望未来，在我们专注於业务成长的过程中，将一如既往地坚持对永续发展的承诺——竭尽所能向最高的目标、原则和价值观迈进。”

最新的报告还包括DXC新的全球性叁年环境目标。到2022会计年度，DXC将致力於在其全球办事处和资料中心使用更多再生能源，减少全球废弃物的绝对数量，并消除需要填埋的电子垃圾。报告还阐述了DXC将如何达成温室气体绝对减排目标、能耗和耗水量的绝对减少目标。

《2019年DXC企业责任和永续发展报告》强调了以下成果：

• 全球绝对能耗减少了近25%，温室气体绝对排放量减少了21%。
• 在2019年身心障碍平等指数(Disability Equality Index^®, DEI^®)中获得最高分，并荣获美国全国身心障碍者组织(National Organization on Disability) 2019年全国一流身心障碍者雇主印章奖(National Leading Disability Employer Seal Award™)。
• 在澳洲创建神经多样性中心，扩大DXC蒲公英计画(DXC Dandelion Program)，该计画主要为自闭症学生创造就业途径。
• 在24个国家发起DXC Codes计画，帮助学龄儿童学习STEM技能。
• 透过DXC大学(DXC University)为员工提供110万小时的学习时间，并透过DXC数位转型中心和DXC实验室为员工创造体验式培训机会。
• 推出DXC加速计画(DXC Accelerate)，协助女性成为科技业的高阶主管。
• 入选2019年北美道琼永续发展指数(DJSI)。

现可线上查阅《2019年DXC企业责任和永续发展报告》。

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世界一流的独立端到端IT服务公司DXC Technology管理任务关键型系统并加以现代化，同时将它们与新的数位解决方案整合，以创造更好的业务成果。该公司的全球影响力和人才储备、创新平臺、技术独立性和广泛的合作伙伴网路，让70个国家的6,000多家未上市和上市公司在变革中茁壮成长。如欲瞭解更多资讯，请造访www.dxc.technology。

原文版本可在businesswire.com上查阅：https://www.businesswire.com/news/home/20191002005707/en/

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