科銳國際：《北京市促進人力資源市場發展辦法》將施行 利好行業助推「兩區」建設

近日，北京市頒布《北京市促進人力資源市場發展辦法》（以下簡稱《辦法》），將于2021年5月1日起施行。人力資源服務業首次被納入北京市高精尖産業目錄，可獲得各類産業政策的重點支持。對此，國内首家登陸A股的人力資源服務企業科銳國際（300662）表示，該重要舉措標誌著北京市人力資源服務業市場進入新的發展階段，將迎來新一輪快速發展的契機，業内服務機構的信心和活力也將進一步被提振與激發。

人力資源行業獲政策傾斜 「朝陽産業」將加速服務創新

作為北京市人力資源流動配置的主渠道，人力資源市場是用人單位招聘和勞動者實現就業的主要載體。據了解，北京市約2460家各類人力資源服務機構，已幫助1235.19萬人次實現就業和流動，人力資源服務業産值達到3000億元，呈現出機構數量穩步增長、規模持續擴大、供求對接旺盛、業務全面發展的良好態勢，是蓬勃發展的「朝陽産業」，有著巨大的發展潛力。

《辦法》不僅鼓勵用人單位采購、使用專業化人力資源服務，更是首次把人力資源服務業納入本市高精尖産業登記指導目錄，將有利于行業潛力的發掘與釋放。同時，《辦法》明確提出，充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用，建立健全政府宏觀調控、行業自律規範、市場公平競爭、單位自主用人、個人自主擇業、人力資源服務機構誠信服務的人力資源流動配置機制，促進人力資源自由有序流動，營造穩定、公平、透明、可預期的人力資源市場發展環境，切實讓「有效市場」和「有為政府」更好結合。

發揮專業化、國際化服務優勢 助力「兩區」建設

值此「十四五」開局之年，北京市高標准推進國家服務業擴大開放綜合示範區、中國（北京）自由貿易試驗區（「兩區」）建設，突出科技創新、服務業開放、數字經濟特征。《辦法》的出台，為北京市人力資源服務業發展營造更好的政策環境、市場環境，將有利于服務機構發揮優勢為「兩區」建設提供強有力的人才支撐和智力保障。

作為首家登陸A股的人力資源服務企業，科銳國際有著25年的人力資源領域沈澱，國際視野、全球化專業服務能力、技術能力始終引領市場，公司擁有2600余名專業招聘顧問，在大健康、高科技、金融、地産、教育等20多個細分行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發展、薪稅外包等人力資源全産業鏈服務，同時提供一體化SaaS雲産品、垂直招聘平台、人力資源産業互聯平台及人才大腦平台。

尤其在全球化競爭加劇的當下，人才的競爭成為決定企業進一步戰略發展的關鍵。科銳國際在全球市場設有110余家分支機構，始終跟隨客戶走向國際市場的腳步，支持中國企業獲取全球人才競爭優勢，沈澱了豐富的國際化人才招聘和選拔經驗，專業化、全球化的服務能力受到多地政府、企業的認可。

未來，科銳國際將依托自身技術能力、服務能力、全球化服務能力等優勢，圍繞「兩區」建設的需求提供「專業化、高端化、國際化」的人力資源服務，通過市場化方式持續為北京市人工智能、生命健康等高新技術産業引進海内外急需緊缺人才，促進産業鏈、人才鏈、技術鏈、資金鏈的有效融合。

來源：發布易