耀才反對最低佣金制和分級制

就近日有業界代表在報章上倡議政府恢復「最低佣金制」，以及要求監管機構實施「分級制」，耀才證券對此極力反對。

回想當年，實施最低佣金限制，確實係形同虛設；因為有部分證券商只是表面收取客戶0.25%佣金，實際上，券商在扣除自己利潤後，剩餘的佣金便全部發放給營業代表(AE)，AE扣除自己利潤後，再將全數私下回贈給客戶。(舉例說：當券商收取客人佣金(0.25%)後，券商扣除本身利潤(0.05%)，便將0.2%佣金給予AE，AE扣除本身利潤(0.1%)後，便將餘下佣金(0.1%)私下回贈給客戶，令最低佣金制，形同虛設。) 在上有政策，下有對策的情況下，最低佣金制變得「名存實亡」。若監管當局進行調查時，便會困難重重，及將會耗費大量人力物力追查。

對於業界代表要求監管機構應實施「分級制」，耀才證券認為，風險極大，因為監管機構如何設定分級標準？如何將券商劃分為大、中、細？除違背香港的公平原則外，券商若被標籤為「細行」，相信更會加速其倒閉的風險。

如果資本額細，而孖展業務可以放大的話，這違背監管機構要求券商保持財政穩健的宗旨，而令風險大增；若遇到市況逆轉，極可能出現「資不抵債」情況，屆時券商便會負債纍纍而倒閉，投資者的血汗錢會化為烏有，而其他奉公守法的券商聲譽亦會無辜受牽連。