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中资券商,大举招人并加薪,应对IPO回暖

日期: 2026年1月16日 上午8:18

中国多间证券公司经历过去几年重创后,据报正在重新扩张,大举招聘初级及中级银行家,以应对中港两地IPO市场回暖带来的业务需求,标志着行业策略出现显著调整。

彭博引述知情人士透露,近几个月来,中信证券(6030.HK)、华泰证券(6886.HK)和中信建投证券等几家大型券商的投行业务部门招募了数十名初级和中级投行家。

报道指,招聘的新员工以执行岗位为主,而非资深投行家,说明这些公司需要迅速重建业务能力,同时还要控制成本。

知情人士称,一些大型券商初级银行家的基本工资已调整回整顿行动前的水平,但奖金池仍然与交易完成情况和监管态度密切相关。

据彭博行业研究高级分析师表示,香港今年IPO交易额料超过2025年,并预计反弹势头将会加速,股权资本市场的招聘活动可能有所增加。

值得一提的是,多家会计师行对2026年新股市场的预测均保持乐观,预计香港上市数量在150-200宗,集资额至少为3000亿元。

中资券商,大举招人并加薪,应对IPO回暖

香港IPO市场保持高度活跃的同时,内地的IPO市场也迎来显著复苏,多家半导体明星企业接连登场且表现亮眼,商业航天领域的明星企业亦有望在2026年上市。

据LiveReport大数据统计,2025年,有43家保荐人参与了114家港股IPO上市保荐,项目数量最多的保荐人为:① 中金公司(41家);② 中信证券(32家);③ 华泰国际(22家)。中资券商,大举招人并加薪,应对IPO回暖

文章来源:活报告公众号

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