4月24日,人力資源社會保障部專業技術人員管理司司長李金生在新聞發布會上表示,數字技術工程師培育項目重點圍繞智能制造、大數據、區塊鏈、集成電路等數字技術領域的新職業,以技術創新為核心,以數據賦能為關鍵,以國家職業標准為依據,以新職業培訓教程為基礎,分職業、分方向、分等級開展規范化培訓、社會化評價,探索建立數字技術工程師認證制度,每年培養培訓數字技術技能人員8萬人左右。
目前,這個項目初步搭建起了項目框架的政策體系、組織體系、標准體系、培訓體系和評價體系。
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