高質量發展獲認可 科銳國際跻身「中國上市公司成長100強」

9月22日，「第十六屆中國上市公司價值論壇」召開，論壇圍繞推動上市公司高質量發展新格局、分化時代的經濟特征，以及投資機會等話題展開交流，為上市公司價值發現提供有力指引。同時，論壇上揭曉了第十六屆中國上市公司價值評選獲獎名單，科銳國際（300662.SZ）憑借業績高質量的成長性跻身「中國上市公司成長100強」。

資本市場邁入高質量發展的新時代，能夠帶來新價值的上市公司勇立時代潮頭。資料顯示，「中國上市公司價值評選」連續舉辦了16年，已經成為國内主流財經媒體主辦的上市公司領域最具影響力的評選之一。價值評選始終秉承科學、客觀、公正的原則，評選體系以上市公司基本面為准繩，綜合公司財務數據、專家評審會意見、網絡公衆投票等多方信息，並經過權威機構的嚴格把關，對公司進行全方位、多維度的「體檢掃描」，最終遴選出獲獎名單。

本屆評選過程中，從評審環節的專家研討會，到正式收官時的價值論壇，來自監管機構、金融機構、專業智庫的數十位專家從不同角度為推動上市公司高質量發展獻計獻策，成為本屆價值評選活動中的點睛之筆。

作為首家登陸國内資本市場的人力資源服務機構，科銳國際自上市以來，以「一體兩翼」戰略為指引，堅持「前店後廠」「千人千崗」「商圈垂直」運營策略，不斷夯實專業招聘核心能力優勢，拓寬人力資源服務邊界，細化服務顆粒度，完善「技術+平台+服務」的生態模式，築牢産品競爭護城河。

得益于多年國際化布局奠定的多元化區域組合，疊加多元化的産品組合及線上技術産品與線下服務協同融合，為公司收入增長性與盈利性均提供了高質量的成長支撐，檢驗了其業務生態的韌性和産品的抗周期能力，持續成長邏輯兌現。公司2022年中報顯示，公司主營收入44.07億元，同比上升39.61%；歸母淨利潤1.31億元，同比上升27.72%；扣非淨利潤1.13億元，同比上升30.09%。

隨著數字化不斷融合並滲透各行各業，科銳國際以開放的格局主動擁抱數字時代，不斷加大技術投入，用于持續開展信息化建設及數字化轉型的投入。而在去年，公司非公開發行募資，將其中5.6億元用于數字化轉型人力資本平台建設項目和集團信息化升級建設項目。正是持續不斷加大的技術投入，為公司在内效提升、産品叠代以及技術服務收入方面起到積極推動作用，為企業的經營注入新動力。2022上半年，科銳國際在技術服務營收方面同比增長75.70%，旗下垂直招聘平台、産業互聯平台、SaaS技術平台認證企業2萬余家，運營招聘崗位76,000余個，鏈接行業生態合作夥伴8,000余家。值得關注的是，旗下産業互聯平台禾蛙，上半年對接單側、發單側、運營側升級叠代後，各項指標均取得了快速增長。

科銳國際表示，未來，基于公司的戰略定力和組織管理水平，將繼續充分發揮行業領軍企業的引領作用，在26年的服務積累基礎上，通過技術平台更廣泛地鏈接企業和海内外人才，與更多的産業合作夥伴協同共創，聚焦人力資源服務的專業化、標准化、規範化、數字化、國際化，探尋新的增長點。

來源：中國財富通