阿里成立專項調查小組全面徹查不當性行為事件 涉嫌員工已停職

原創

內地網上流傳，科技企業阿里巴巴一名女員工被強制安排出差、被灌酒，後被同事侵犯。阿里巴巴董事會主席兼首席執行官(CEO)張勇在阿里內部網站發文回應，形容對事件感到震驚、氣憤、羞愧，強調必須調查清楚，給全體阿里員工和全社會一個交代。

8月7晚，阿里已經發表聲明，稱「決不容忍，全力配合警方，涉嫌員工已停職接受警方調查。」現在CEO張勇也在內部表態，強調要調查清楚，給阿里及社會一個交代。

張勇又為事件中各級主管的冷漠和沒有及時處理道歉。他稱，儘管警方仍在調查階段，但阿里內部認為，事情在員工反饋後沒有得到迅速的回應處理，存在重大問題，張勇提出，從管理者開始，每一個人必須有深刻的觸動、反思和行動。

阿里巴巴集團發言人表示，「阿里巴巴集團對不當性行為零容忍，確保全體員工擁有安全的工作環境是集團的最高優先級政策。我們已將涉嫌違反集團政策及價值觀的員工停職，並已成立專項調查小組全面徹查事件，全力支持警方調查。在繼續密切協同執法部門調查過程中，我們將適時提供進一步消息。」

昨晚，阿里巴巴創始員工之一蔣芳帶領的獨立調查組，也發出第一份內部公告。獨立調查組認為，相關主管同理心不夠且有重大判斷失誤，應進行認真檢討，嚴肅反思。調查組還公布，相關主管和HR同理心不夠且有重大判斷失誤，應進行認真檢討，嚴肅反思。調查組還公布，除涉嫌男員工被停職接受警方調查以外，該員工的一級二級主管、一級二級HRG總共4人也被停職配合內部調查。

內地社交平台早前出現帖文，指阿里巴巴這名女員工於7月27日到濟南出差，7月28日發現被侵犯並報案，該名員工曾向公司多次尋求處理，卻一直沒看到處理結果。濟南警方已展開調查。