6月4日晚,強生控股(600662)發布公告稱,公司收到中國證監會《關于核准上海強生控股股份有限公司重大資産重組及向上海東浩實業(集團)有限公司發行股份購買資産並募集配套資金的批復》,核准公司向上海東浩實業(集團)有限公司發行8.94億股股份購買相關資産,同時核准公司向上海東浩實業(集團)有限公司發行股份募集配套資金不超過9.61億元。本次核准批文的正式下發,標誌著強生控股重大資産重組事項獲得成功,將助力強生控股業務轉型邁向新階段。
隨著本次重大資産重組交易的完成,標的資産上海外服將置入上市公司強生控股,強生控股的總資産、業務規模、淨利潤、基本每股收益均有大幅度提升。具體來看,據最新交易報告書顯示,2020年度強生控股歸屬于母公司所有者的淨利潤由5839.29萬元增長至4.93億元,總資産也由68.56億元增長為102.59億元,基本每股收益由0.06元/股增長為0.25元/股。綜合來看,本次重組有利于提升上市公司的盈利水平,增厚公司每股收益,為上市公司全體股東創造更多價值。
市場普遍認為,此次重大資産重組對于強生控股突破發展困境、實現跨越式發展具有極為重要的意義。在本次重組之前,強生控股受出租車行業因素影響業績承壓,而將盈利能力較強、發展潛力較大的人力資源服務類業務資産上海外服100%股權注入上市公司後,一方面可從根本上解決主業經營發展的困境,尋求新利潤增長點,探索新業務轉型;另一方面也可利用集團整合資源優勢,有效把握人力資源行業跨越變革的窗口期,顯著提升在人力資源産業升級中的競爭力及話語權,有效提升上市公司的發展質量和盈利能力。
深耕人力資源服務 凸顯行業龍頭地位
據公告,本次交易完成後,上市公司強生控股的控股股東將變更為東浩實業,上市公司主營業務將變更為綜合人力資源服務。作為國内最早一批切入人力資源綜合服務賽道的企業,上海外服積累了雄厚的客戶資源和豐富的服務經驗,服務規模持續位居行業領先地位。
據重組方案顯示,上海外服2020年實現歸母淨利潤4.93億元,而同行業上市公司(A股、港股)與上海外服的服務體量存在較大差距。由此可見,上海外服正式登陸A股後將成為綜合人力資源服務業龍頭股。
加碼「數字外服」建設 厚植科技發展潛力
值得注意的是,根據重大資産重組交易方案,強生控股擬向東浩實業非公開發行股票募集配套資金9.61億元,用于置入資産上海外服「數字外服」轉型升級項目。該項目募投資金將用于數字外服創新技術中心建設、信息系統能級提升建設及數字科技應用、新産品和新商業模式研發等方面。
近年來,上海外服憑借前瞻性發展理念,聚焦人力資源專業服務領域,率先在人力資源專業服務領域進行信息化、數字化布局,持續打造外服雲平台、HRally(聚合力)行業委托交易平台、業務後援服務平台三大生態平台,以加快業務運營數字化轉型進程;自主研發HRight(簡人力)企業人力資源SaaS平台,賦能企業人力資源管理,並積極引入SAP的ERP系統,著力提升數字化管理能級。綜合來看,上海外服已具備了良好的數字化發展基礎,隨著募投項目的逐步實施,將不斷加碼數字化建設,給企業發展注入科技力量,引發「質」的改變。
近期,國務院國資委也正式印發《關于加快推進國有企業數字化轉型工作的通知》,系統性明確了國有企業數字化轉型的基礎、方向、重點和舉措,開啓了國有企業數字化轉型的新篇章。
隨著本次重大資産重組的落地,強生控股的主營業務將成功轉型為人力資源綜合服務,發展潛力和發展動能或將得到大幅提升。同時,隨著募集資金的逐漸到位,借助國有企業數字化轉型的東風,上市公司還將以科技和人才賦能主業發展,向專業領先、數字驅動、全球布局的綜合性人力資源服務商大跨步邁進。
來源:發布易
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