【財華社訊】2020年7月1日－中國平安保險集團(02318-HK)(601318-CN)召開第十一屆董事會第十五次會議並決議：為配合公司戰略轉型升級需要、加強「執行官+矩陣」集體決策機制，聘任姚波出任公司聯席CEO。
同時，鑒於當前公司的決策體制、運行機制完備，人才梯隊完整成熟，經多年實踐證明現行模式行之有效，公司董事會經審慎考慮，同意馬明哲個人提出的辭去首席執行官職務的請求。辭任首席執行官後，馬明哲繼續擔任董事長，按《公司章程》規定，在董事會休會期間，代表董事會推動公司貫徹執行股東大會和董事會的各項決策決議，負責公司的戰略發展、戰略創新、人才培養、文化建設，以及公司的重大事項決策等職責，繼續發揮核心領導作用。
三位聯席CEO形成更加穩固的集體領導團隊
董事會認為，姚波擁有開闊的國際視野、精湛的財務精算專業水準和豐富的經營管理經驗，由姚波先生擔任公司聯席CEO，作為公司整體經營性運營管理、風險管控及協調職能的負責人，是對「執行官+矩陣」集體決策機制的有力補充，有助於進一步增強從戰略規劃到落地的管控體系。
自2008年出任公司首席財務官以來，姚波全面負責公司戰略實施、計劃落地、財務企劃、資金與流動性風險管控等職責，並領導建立了一套貫穿「戰略-計劃-追蹤-落地」完整的經營管理體系，為集團在多領域、多元化的縱深發展和開拓，確保經營安全穩健發展，發揮了不可或缺的基礎保障和支撐作用。
未來，平安三位聯席CEO：謝永林、陳心穎、姚波將形成更加穩固的集體領導團隊，與其他條線職能執行官一起，協同「金融」及「科技」業務條線，更強有力地推動公司戰略升級，實現可持續健康發展。
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