Continental Structural Plastics 授予五家工廠環境、健康與安全實踐卓越稱號

密歇根州奧本山市--(BUSINESS WIRE)--Continental Structural Plastics，一家在汽車行業輕質複合材料技術方面的全球領導者，今天公布了其 2019 年環境、健康與安全 (EH&S) 獎計劃的獲獎者。為了表彰該組織的持續增長以及更加關注環境的可持續性以及健康與安全，該獎項計劃于 2019 年進行了擴展。獎項現在根據工廠的規模授予，並且增設了一個新的獎項–可持續發展獎–授予垂範公司 EH&S 標准價值觀的工廠。今年的獲獎者是：

• 顯著改進 EH&S 計劃，小型工廠–中國唐山 CSP 威奧
• 顯著改進 EH&S 計劃，大型工廠–墨西哥 CSP 薩爾提略
• 最佳 EH&S 計劃，小型工廠–路易斯安那州 CSP 薩雷普塔
• 最佳 EH&S 計劃，大型工廠–墨西哥 CSP 提華納
• EH&S 可持續發展獎–北卡羅萊納州 CSP 勒努瓦

CSP 的 EH&S 獎勵計劃是一項基于行為的精英認可計劃，旨在表彰繁榮的 CSP 工廠對員工安全、環境、所居住社區以及整體 EH&S 計劃卓越所做出的承諾和貢獻。該計劃由健康與安全公司總監 Dina Graham 領導，旨在表彰並慶祝員工為實現 CSP 的使命和願景所做的傑出貢獻。為了獲得榮獲這些獎項的資格，被提名者必須展現：

• 減少工作場所危害
• 增加險情報告
• 無重大傷害
• 出色的環境和安全審核
• 實施工作安全改進
• 沒有化學品泄漏或釋放到環境中
• 在公布獲獎的年度内無執法行動

具體獎項的獲獎標准如下：

顯著改進 EH&S 計劃獎–大型工廠（超過 250 名員工）；小型工廠（少于 250 名員工）–授予在 2018 年至 2019 年期間垂範 EH&S 績效顯著改善的工廠。

最佳 EH&S 計劃獎–大型工廠（超過 250 名員工）；小型工廠（少于 250 名員工）–授予通過勤奮努力，將 EH&S 融入工作的各個方面，成功將其嵌入為核心價值，並且不僅能夠展現其對職工安全的承諾，而且還能夠展現績效不斷改善的工廠。

EH&S 可持續發展獎–授予在三年的周期内，通過專注于減少對環境的影響並保護員工健康與安全垂範公司價值觀的工廠。獲獎者通過將 EH&S 管理融合到業務運營中已實現業務卓越。

“我對 CSP 的目標是實現零傷害。我希望各位和每一位員工每天都能夠在每個班次結束後安全、安心地回家，”CSP 的首席執行官 Steve Rooney 說。“成功來自領導力驅動、員工包容的安全計劃，這些計劃實際上改變工作場所的文化。這些獲獎的工廠展現了對實現 100% 安全工作環境的承諾。”

“與此同時，”Rooney 繼續說道，“我們正在密切關注我們運營對環境的長期影響，這就是為什麽我們增設了“可持續發展獎”的原因。該獎項將表彰那些長期以來改善安全記錄、減少對環境影響並取得積極業務成果的工廠。這並不容易，需要一支有擔當、敬業的管理團隊和員工。祝賀今年所有的獲獎者。”

每家獲獎工廠都將與 Rooney 和 Graham 一起舉辦一場正式的現場頒獎午餐會，以進行慶祝，並將獲得刻字獎杯，以在其工廠展示和陳列。

關于 Continental Structural Plastics

50 年來，帝人集團 (Teijin Group) 旗下的 Continental Structural Plastics 一直為汽車、重型卡車、暖通空調和建築行業提供輕質材料技術和複合材料解決方案。輕量化總部位于密歇根州的奧本山，CSP 提供全方位的工程支持服務，並擁有多項涵蓋材料開發和制造工藝的專利。該公司在三大洲設有分公司，擁有 4300 多名員工。有關更多信息，請訪問www.cspplastics.com。

關于帝人集團 (Teijin Group)

帝人 (Teijin) (TSE：3401) 是一家技術驅動型全球集團，提供環境價值領域先進的解決方案；安全、安保和減災；以及人口變化和健康意識增強。它的主要經營領域是高性能纖維（如芳綸、碳纖維和複合材料）、醫療保健、薄膜、樹脂和塑料加工、聚酯纖維、産品轉換和信息技術 (IT)。該集團擁有 170 多家公司和約 20,000 名員工，遍布全球 20 多個國家。截至 2019 年 3 月 31 日結束的財政年度，其綜合銷售額為 8,886 億日元（81 億美元），總資産為 10,207 億日元（93 億美元）。www.teijin.com。

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