東京--(美國商業資訊)--DIP Corporation（以下稱“DIP”）（總公司：日本東京都港區；社長兼執行長：Hideki Tomita）於3月9日（週一）宣佈，公司將開始為透過Baitoru、Baitoru NEXT或Hatarako.net網站應聘就業的兼職或契約人員（參見下文備註）提供因新型冠狀病毒相關疾病而缺勤的經濟補助。
來自社長兼執行長Hideki Tomita的寄語
今天，隨著新型冠狀病毒的傳播在全球造成恐慌，我們正面臨危機。
摯愛親朋、同學同事牽動著我們大家的心。我們花了很長時間討論在這種情況下，DIP能夠做些什麼。
當然，我們已經採取了非常謹慎的措施來避免疾病傳染，鼓勵遠距辦公方案、採用彈性工作時間安排、限制我們的員工乘坐擁擠的火車或大規模聚集等。
此外，由於所有公立學校課程和活動取消，許多客戶的現有員工不得不在家照顧子女，我們也開始在我們的招聘網站上為這些急需短期替代人員的客戶免費張貼招聘資訊。
儘管如此，我們認為必須做得更多。
我知道我們的許多用戶都是兼職或契約員工，我完全瞭解他們無法享受正式員工的帶薪缺勤或休假津貼福利。同樣讓人擔心的是，我們必須意識到這些用戶也可能感染與新型冠狀病毒有關的疾病，而除了健康問題造成的壓力之外，還會因失去收入來源而面臨巨大的經濟壓力。
面對這些情況，我們認為可以減輕用戶的一些憂慮，為那些無法像正式員工一樣享有安全保障的用戶提供補助。
因此，我們今天宣佈為可能感染新型冠狀病毒的兼職和契約人員用戶推出臨時補助計畫。DIP將為2017年3月1日至今透過Baitoru、Baitoru NEXT或Hatarako.net應聘就業的上述用戶提供最長達半個月的補助，如果他們因新型冠狀病毒相關疾病而缺勤，則可獲得補助。
*半個月=建議需要的治療時間
如欲瞭解詳情，請參閱以下網站：
https://www.baitoru.com/pdt/shien2020（僅提供日文版）
https://www.hatarako.net/contents/shien2020（僅提供日文版）
我們衷心希望這項計畫能夠幫助我們所珍視的用戶緩解一些憂慮，讓他們稍稍安心，在這段陰鬱的日子裡，或許能夠為他們帶來一點好消息。
此外，我們希望此次補助計畫能夠就兼職和契約員工與正式員工之間工作待遇的不平等引發更廣泛的對話。
遵循我們的企業理念：「在DIP，我們希望發掘夢想、想法和熱忱，創造更美好的社會」，我們將繼續反思如何才能做出最大的貢獻，為每個人促進公平平等的就業條件。
補助詳情
符合資格者：2017年3月1日至今透過Baitoru、Baitoru NEXT或Hatarako.net應聘就業，因感染新型冠狀病毒而不得不缺勤的兼職和契約人員（兼職、派遣、契約和外包員工，不含正式員工）
*如果公司（雇主）或公共機構已提供任何補助，則不適用
註：根據此次補助計畫之目的，「兼職和契約員工」指未經正式聘雇的員工，包括兼職人員、固定期限契約人員，以及透過派遣和外包機構在某公司工作的人員。欲符合補助計畫的申請資格，該員工必須是在2017年3月1日至今透過Baitoru、Baitoru NEXT或Hatarako.net應聘就業，且因感染新型冠狀病毒而無法工作。
公司概況
公司名稱：DIP Corporation
創立時間：1997年3月
資本：10.85億日圓（截至2019年11月）
員工人數：1,967（截至2019年4月1日，正式員工）
股票掛牌市場：東證一部
年銷售額：421億（截至2019年2月的會計年度）
網址：https://www.dip-net.co.jp/en/company/overview
若英文版本和日文版本之間有任何不一致之處，則以日文版本為準。
原文版本可在businesswire.com上查閱：https://www.businesswire.com/news/home/20200309005474/en/
免責聲明：本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用，煩請參照原文，原文版本乃唯一具法律效力之版本。
聯絡方式：
DIP Corporation公關團隊（日文）
+81-3-6628-4070
info@dip-net.co.jp
Daryl Bradley（英文）
+81-90-2134-4857
info@dip-net.co.jp
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