2025年9月9日，人瑞人才科技控股有限公司（簡稱“人瑞人才”，股份代號“6919.HK”）會見傳媒，介紹公司最新發展動態和發展計劃。回顧2025年上半年，人瑞人才各條業務線的收入均實現穩健增長，集團錄得收入約人民幣26.05億元，同比增幅約26.6%；經調整期內溢利約4616萬元，同比增幅約33.3%。
人瑞人才副總裁、財務總監兼聯席公司秘書李文佳先生表示，2025年上半年，人瑞人才將業務發展重點聚焦於信息技術人才業務，助力客戶高質量發展。同時，伴隨中國企業出海推進本集團全球擴張戰略。於2025年6月30日，人瑞人才已經獨自或與當地業務合作夥伴共同在全球21個國家和地區完成了子公司的設立。
李文佳先生稱，人瑞人才近兩年在海外重點搭建自有團隊和自有業務平臺，今年上半年，越南、泰國和馬來西亞等東南亞地區業務發展較快，東南亞地區也是公司今年重點拓展的地區，接下來公司會將香港市場和日本市場作為重點拓展的領域。
人瑞人才投資者關係部副總經理蔣盈盈女士表示，公司所在的行業自去年以來出現了很多積極信號，包括有關部門加強了對行業的規範化管理，這些監管措施有利於改善行業過於分散的狀態，長期來看有利於人瑞人才這樣的專業性更強和合規程度更高的公司。此外，國內人才服務外包行業的市場滲透率依然有很大的提升空間，因此公司對自身中長期發展持樂觀態度。
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