畢馬威的分析顯示，通過跨代創業建立恒久而強大的家族影響力，有助提高企業業績和可持續發展能力，實現世代傳承並保持家族凝聚力。
報告對來自80個國家與地區的2,683名家族企業行政總裁（CEO）進行調查，探討當今商界的傳承真諦，以及家族企業如何透過傳承在未來持續增強競爭力。該報告通過調查結果分析家族中各個範疇的傳承，包括物質、血緣、社會、身份和創業精神。
畢馬威中國私人和家族企業主管合夥人楊嘉燕表示：「在建立持久的家族企業傳承過程中，如何兼融傳統和創新是最常遇見的挑戰之一。雖然傳承下來的往往是舊有事物，但這些事物將對家族企業的業務績效以及其環境、社會、員工和供應商的可持續發展作出正面貢獻，是公司未來發展的基石。」
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