PANews 9月5日消息，特斯拉董事會周五提出一項新的薪酬方案，若馬斯克在未來十年内達成一係列極具挑戰性的目標，他將獲得價值約1萬億美元的報酬。根據該方案，馬斯克不會領取任何工資或獎金，其報酬將以股票形式分期兌現，解鎖條件包括實現特斯拉市值的大幅增長，以及實現盈利大幅提升、銷售數百萬輛汽車等關鍵裡程碑。董事會主席Robyn Denholm在致投資者的信中表示：“留住並激勵馬斯克，對特斯拉成為歷史上最有價值的公司至關重要。這一薪酬方案旨在將非凡的長期股東價值與激勵措施結合起來，從而推動我們這位富有遠見的領導人實現最佳業績。”董事會強調，對馬斯克的激勵與投資者利益高度一致。若特斯拉增長停滯，他將一無所獲。然而，如此龐大的薪酬規模，很可能會重新引發關於這位全球首富收入水平的激烈爭論。
内容來源：PANews
財華網所刊載內容之知識產權為財華網及相關權利人專屬所有或持有。未經許可，禁止進行轉載、摘編、複製及建立鏡像等任何使用。
如有意願轉載，請發郵件至 content@finet.com.hk，獲得書面確認及授權後，方可轉載。
財華財經APP下載 
或
按钮分享