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【施政报告2024】李家超:革新输入人才机制,建设国际专上教育枢纽

日期:2024年10月16日 下午4:27作者:遥远 編輯:Anna

教育孕育未来,科技彰显实力,人才引领发展。近年来,香港致力于招揽世界各地的人才,在「抢人才」方面取得了显著成效。

为将香港打造成国际高端人才集聚高地,香港特区行政长官李家超在10月16日的《2024年施政报告》中宣布,成立由政务司司长主持的「教育、科技和人才委员会」统筹推进教育、科技和人才一体化融合发展,扩大衔接连贯,制订政策推动育才、汇才、科技协同发展

李家超表示,未来五年,香港各行业人力短缺估算约18万人。

为了建立优质人才库配合发展,政府将革新各项输入人才机制,包括:

(i)更新「人才清单」,加入推动「八大中心」所需人才;

(ii)扩大「高端人才通行证计划」大学名单,加入13间海内外顶尖大学至198间,把计划内高收入人才的首个签证期限由两年延长至三年;

(iii)优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」,新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。新安排将设配额;

(iv)在「优秀人才入境计划」下增设机制,主动邀请顶尖人才来港发展,推进国际高端人才集聚香港;及

(v)延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入「留港╱回港就业安排」的试行安排,为期两年。

李家超在施政报告中提到全力推进香港成为国际专上教育枢纽,打造「留学香港」品牌。针对本地学生设立「香港未来人才深造奖学金计划」,在全球推广「留学香港」品牌,并完善宿舍配套。

李家超透露,政府已在北都预留至少80公顷用地,发展「北都大学教育城」,鼓励本地专上院校与中外知名院校以灵活创新的模式,开拓更多品牌课程、研究合作和交流项目。

对于培育人才,政府推动多元出路,包括推进应用科学大学发展、扩大职业人才库、推动中小学STEAM教育、加强支援学校、支持青年购买资助出售单位等。

李家超还透露,政府2022年底推出新的输入人才机制,至今共收到超过38万宗申请,约16万名人才携同家人抵港。

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