【施政报告2024】李家超：革新输入人才机制，建设国际专上教育枢纽

教育孕育未来，科技彰显实力，人才引领发展。近年来，香港致力于招揽世界各地的人才，在「抢人才」方面取得了显著成效。

为将香港打造成国际高端人才集聚高地，香港特区行政长官李家超在10月16日的《2024年施政报告》中宣布，成立由政务司司长主持的「教育、科技和人才委员会」，统筹推进教育、科技和人才一体化融合发展，扩大衔接连贯，制订政策推动育才、汇才、科技协同发展。

李家超表示，未来五年，香港各行业人力短缺估算约18万人。

为了建立优质人才库配合发展，政府将革新各项输入人才机制，包括：

（i）更新「人才清单」，加入推动「八大中心」所需人才；

（ii）扩大「高端人才通行证计划」大学名单，加入13间海内外顶尖大学至198间，把计划内高收入人才的首个签证期限由两年延长至三年；

（iii）优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。新安排将设配额；

（iv）在「优秀人才入境计划」下增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展，推进国际高端人才集聚香港；及

（v）延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入「留港╱回港就业安排」的试行安排，为期两年。

李家超在施政报告中提到全力推进香港成为国际专上教育枢纽，打造「留学香港」品牌。针对本地学生设立「香港未来人才深造奖学金计划」，在全球推广「留学香港」品牌，并完善宿舍配套。

李家超透露，政府已在北都预留至少80公顷用地，发展「北都大学教育城」，鼓励本地专上院校与中外知名院校以灵活创新的模式，开拓更多品牌课程、研究合作和交流项目。

对于培育人才，政府推动多元出路，包括推进应用科学大学发展、扩大职业人才库、推动中小学STEAM教育、加强支援学校、支持青年购买资助出售单位等。

李家超还透露，政府2022年底推出新的输入人才机制，至今共收到超过38万宗申请，约16万名人才携同家人抵港。