推進「雙重互補」和「雙向賦能」 德生科技擬9180萬元收購金色華勤51%股權

德生科技（002908）9月10日晚間公告，公司擬以自有資金9180萬元（含稅）收購華勤互聯持有的北京金色華勤數據服務有限公司51%的股權。本次收購完成後，金色華勤成為公司控股子公司。德生科技表示，本次交易是公司「基于大數據的人力資源運營服務」業務戰略的重要一步，也是公司啓動資本經營的重要開始。

互聯網平台打通B+C端

公告顯示，金色華勤的主要業務是互聯網人力資源服務平台，其主要商業模式是通過互聯網平台鏈接客戶（中小微企業和自由職業者）與服務提供商（人力資源機構及其它企業服務機構），為客戶提供薪酬、社保、福利外包服務。業務按客戶群體劃分為兩部分：企業服務和個人服務（自由職業者服務）。其中，服務個人的産品主要是「親親小保」App，服務企業的主要是「HRS100」SaaS平台。

據披露，金色華勤個人端主要面向失業、自由職業、靈活就業群體提供平台撮合，幫助個人實現社保繳納，親親小保收取服務費。企業端主要為小微企業，以及大型企業的全國銷售分支機構提供服務，主要收入同樣來自服務費分成。目前，標的公司的服務商已經實現了全國30個省和直轄市的覆蓋，具備了全國服務能力。

德生科技表示，金色華勤突出的「互聯網基因」正是公司所看重的亮點，其打通B端和C端的業務模式也是公司所需要的協同補充。金色華勤核心産品「親親小保」是一個以互聯網平台模式面向小微企業和靈活就業個人的服務平台，整合了全國超過100家優質的人力資源服務企業，具備完整的為小微企業和靈活就業的個人提供運營服務的能力，覆蓋全國主要省份。

行業人士指出，德生科技本次並購將補充公司面向個人開展精准服務的能力，實現商業模式鏈條的延伸，從而更充分有效地開發現有的大量政府客戶。更為重要的是，本次收購將為公司打造以「城市數據服務工廠」為基礎的人力資源多元化服務生態圈，加速從「項目實施」向「大數據運營」的戰略跨越。

「這樣1+1>2的結合，將極大地補充公司的運營能力板塊，實現公司業務的戰略級跨越。」德生科技表示。

業務協同實現「互補+賦能」

德生科技常年為政府部門提供服務，具備面向政府提供系統解決方案、開展大數據采集和運營的能力，與全國150多個城市的人社部門有常年業務合作關系。德生科技持續探索「以城市為單位的人力資源與社會保障事業運營服務」，業務板塊不斷拓展，形成了一套持續叠代的解決方案，並實現了城市間的復制。

德生科技表示，本次並購是「業務端」和「市場端」的「雙重互補」，也是公司和標的公司的「雙向賦能」。「互補」主要來自親親小保的互聯網平台和面向C端的運營能力，與德生科技傳統業務面向政府提供項目實施的能力充分互補。「賦能」主要體現在而標的公司的精准服務的能力，可助力德生科技實現商業模式鏈條的延伸，從而促進雙方實現B端和C端的同頻共振。

來源：發布易