华润啤酒(00291-HK)：上半年裁员1000人 预计裁员计划年底前结束

随着全球啤酒业发展，行业人员结构出现大幅调整，华润啤酒(00291-HK)首席执行官侯孝海在昨日香港举行的业绩发布会上称，公司的裁员计划将于今年年底前结束，过去人员优化已经完成90%，公司业务、品牌竞争是人的竞争，希望员工有更高的技能、干更多事情、拿更高薪水，希望员工可以更加年轻化，提高专业能力，对标世界国际品牌。

华润啤酒公布2019年中期业绩，截至6月份的前6个月，公司实现综合营业收入188.3亿元，较去年同期增长7.2%，公司股东应占综合溢利比去年同期增长24.1%，至约人民币187.1亿元，毛利较去年同期上升12.7%到71.25亿元。

今年以来，国际啤酒行业动荡，喜力美国在今年年初宣布裁员15%，而今年上半年，华润啤酒上半年裁员1000人，对此，侯孝海回应，员工人数减少跟业务经营无任何关系，这是雪花啤酒重大战略政策转折的一个举措。侯孝海称，华润啤酒发展多年，工厂较多，员工多而且工资低，但国外先进公司的人均效率和销量远远高于中国企业水平。因此，公司希望打造雪花啤酒公司组织能力和员工能力，所以实施了岗位优化。

侯孝海称，公司业务、品牌竞争是人的竞争，希望员工有更高的技能、干更多事情、拿更高薪水，希望他们更加年轻化，提高专业能力，对标的是百威和喜力这样的国际水平品牌。他表示，裁员这项工作会持续三年，预计在今年年底基本上结束。

面对不断增加的成本，华润啤酒旗下产品整体平均售价上半年上涨4.5%，侯孝海称，2018年雪花啤酒的涨价幅度大， 足以覆盖掉这几年原材料和包装上增加的成本。这几年，玻璃瓶和原材料的成本也在增长，但是目前通过关厂、人员优化足以覆盖和消化成本增长，而且也会在采购方面争取最优价格。

至于市场占有率的情况，侯孝海表示，中国持续消费升级情况下， 用销售收入的市场份额来看更加实际，销量的多和少基本上可以忽略。市场逻辑并不是说提价份额就会下降，如果单独看中档价格，雪花啤酒的份额会比较大。若把高档价格的市场份额单独看，雪花啤酒的份额会低。

侯孝海称，目前在高端市场销售中，雪花啤酒占15%的份额。他表示公司会在喜力和雪花全国网络基础上，进一步优化建设高端啤酒的销售渠道，以提升高端啤酒的销售，建立中国品牌和喜力国际品牌的双品牌群，来应对主要的国际竞争对手。

2017年，华润啤酒提出五年战略规划，侯孝海称，目前来说，关闭厂房和员工优化都是提前两到三年完成的战略，公司过去认为关厂压力很大，但5年前制定的关厂数量去年已经完成，远超过市场预期，他认为，整个关厂的过程就是让产能优化和集中化。

谈到收购喜力后的合作，侯孝海说，公司已经迅速把全球业务接管过来，在业务销售渠道、人员上都没有什么大的变动，比较顺利，全国交叉销售中，喜力在全国逐渐开始上市，竞争中处于优势地位。对工厂的接收，目前来看是最平稳的，会加快工厂整合的速度，提高整合质量。

对于此前竞争对手百威上市失败，侯孝海表示不予置评，做好自己的事情才是真正的法宝。他说公司对百威上市并没有太多关注，他不认为这会给百威中国的经营带来什么影响。

（新浪财经实习生 徐雯 罗琦 发自香港）