-Steve Shiffman將離職-
紐約--(美國商業資訊)--全球最大的服飾公司之一、CALVIN KLEIN、TOMMY HILFIGER、Van Heusen、Speedo、IZOD等多個標志性品牌的擁有者PVH Corp. [NYSE:PVH]今天宣布,Cheryl Abel-Hodges出任Calvin Klein新首席執行官。
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此前,Abel-Hodges曾擔任Calvin Klein North America和The Underwear Group集團總裁。履新後,她將向PVH總裁Stefan Larsson匯報工作。
前任首席執行官Steve Shiffman因個人生涯另有規劃,將離開公司。
PVH Corp.董事長兼首席執行官Emanuel Chirico表示:“我對Cheryl充滿了信心,她是領導CALVIN KLEIN品牌的理想人選。她具備強大的管理能力,一直擁有出色的運營業績,將為Calvin Klein團隊帶來強有力的指導方向。我相信此次領導層變更,以及我們優秀的全球管理團隊,將使我們充分挖掘該品牌的長期發展潛力。”
Chirico補充道:“我要感謝Steve為PVH做出的巨大貢獻,包括帶領我們的Calvin Klein和Heritage Brands零售業務,以及在擔任首席執行官期間在CALVIN KLEIN品牌發展中發揮舉足輕重的作用。”
自2006年加盟PVH以來,Abel-Hodges曾在公司内部擔任過諸多領導職位。在擔任Calvin Klein North America集團總裁期間,她為CALVIN KLEIN品牌制定了戰略指導方針,建立了以消費者為中心的模式。在The Underwear Group期間,Abel-Hodges帶領團隊開發了PVH創新内衣平台,負責管理PVH所有内衣及女士貼身衣物業務的設計、商品銷售、産品開發和規劃。
關于PVH Corp.
PVH是世界最受贊賞的時尚和生活方式公司之一。我們永遠為那些推動時尚前進的品牌提供動力。我們的品牌組合包括標志性的CALVIN KLEIN、TOMMY HILFIGER、Van Heusen、IZOD、ARROW、Speedo*、Warner’s、Olga和Geoffrey Beene品牌,以及以數字為中心的True & Co.貼身衣物品牌。我們銷售這些品牌和其他國内國際知名自有及許可品牌的各種商品。PVH在40多個國家擁有逾38,000名員工,年收入達97億美元。這就是我們的實力,也是PVH的實力。
* Speedo品牌由Speedo International Limited永久授權給北美和加勒比地區。
根據《美國1995年私有證券改革法案》規定的安全港聲明:本新聞稿中任何前瞻性陳述,包括但不限于有關該公司的未來計劃、策略、目標、預期和打算的陳述,這些陳述均符合《美國1995年私有證券改革法案》安全港條款的規定。投資者敬請注意,此類前瞻性陳述在本質上會受風險和不確定性的影響,其中衆多無法精確預測,部分可能難以預測,包括但不限于以下各項:(i)該公司可酌情決定在任何時間更改其計劃、戰略、目標、預期和打算;(ii)該公司可能債務股本比過高,並將大部分現金流用于償付其債務,因此可能造成該公司無充足資金按照計劃或過去的方式經營業務;(iii)該公司服飾、鞋類和相關産品對批發客戶以及在零售店中的銷售水平,批發和零售領域公司特許經銷商的銷售水平以及由該公司、特許經銷商和其他業務合作夥伴參與決定的折扣力度和促銷定價均可能受天氣情況、經濟形式變化、油價、旅行減少、時尚趨勢、合並、零售行業重新定位和破産、公司授權方的重新定位以及其他因素的影響;(iv)該公司管理其增長和庫存的能力,包括該公司通過收購實現盈利的能力,如在本新聞稿中提出的潛在收購;(v)配額限制、保障控制的施行以及該公司或其特許經銷商生産其商標産品所在國家實施的商品關稅(除其他因素外,這些因素中的任何一項均可能限制該公司在具成本效益的國家或具備所需勞動力和技術專長的低成本的國家生産産品的能力);(vi)原材料供應和成本; (vii)該公司根據貿易法規以及制造商遷移和發展(可能影響該公司産品的最佳生産地點)及時調整業務的能力;(viii)可用工廠和運輸能力的變化、工資和運輸成本上升以及内戰、戰爭或恐怖行動威脅、上述作何威脅,或該公司、其特許經銷商或其他業務合作夥伴銷售、生産或計劃銷售或生産商品國家的政治和勞動力不穩定性;(ix)疫情和健康相關問題,這可能造成工廠關閉、勞動力減少、原料短缺、疾病疫區所生産商品審查或禁運以及由于顧客患病、限制或禁購以避免接觸而造成客流量或銷量減少;(x) 收購和剝離以及伴隨收購、剝離和擬議交易而出現的問題,包括但不限于將被收購實體或業務整合到該公司而不對被收購實體的、被收購業務的或該公司的現有業務運營、員工關系、供應商關系、客戶關系或財務業績産生重大不利影響的能力,以及在出售或以其他方式處置該公司的子公司、業務或資産之後有效地和有利地運營該公司各項持續業務的能力;(xi)該公司特許經銷商未能成功營銷特許産品或維持該公司品牌的價值,或濫用公司品牌;(xii)美元兌該公司交易大量業務的外幣的重大匯率波動;(xiii)該公司全年記錄的退休計劃開支使用精算估值計算,該估值包含關于金融市場、經濟狀況和人口狀況的假設和估計,而估計結果與實際結果之間的差異産生了可能重大的收益和虧損,這些收益和虧損通常在一年的第四季度立即記錄在收入中;(xiv)新的和修訂後的稅法和法規的影響,特別是由于本公司的特定稅收結構和其在美國境外産生的收入所占較高比例而可能會對該公司造成不成比例的影響(與其同行相比)的“2017年美國減稅和就業法案”,以及荷蘭頒布的稱為“2019年荷蘭稅收計劃”的立法;以及(xv)該公司向美國證券交易委員會(“SEC”)不時提交的文件中提到的其他風險和不確定性。
無論是由于獲得新信息或將來事件或任何其他原因,該公司均無義務公開更新任何前瞻性陳述。
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聯系方式:
PVH Corp.
Dana Perlman
財務主管兼業務開發與投資者關系高級副總裁
(212) 381-3502
communications@pvh.com
Calvin Klein
Caroline Curtis
品牌營銷與企業傳播副總裁
(212) 292-9214
calvinkleincommunications@ck.com

PVH Corp.晉升Cheryl Abel-Hodges為Calvin Klein, Inc.首席執行官。(照片:美國商業資訊)
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