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1月11日，恒大人壽在其內部下發文件，稱將推廣員工福利保障重大獎勵。文件稱，自2016年推廣員工福利保障以來，總分公司員工積極參與，充分突顯了保險的保障作用。為進一步加強員工保障，增進員工福利，經研究，特下發員工福利保障推廣重大獎勵。考核時間為1月1日至1月31日，考核指標為單位員工福利保障計劃參保率要≥60%。
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