以高质量党建引领高质量发展，融通基金打造服务国资央企新范式

2022年并入中国诚通后，融通基金治理结构持续优化，内控制度体系不断健全，党建工作与业务发展深度融合，为企业行稳致远提供了坚强的政治和组织保证。

作为合资基金公司，融通基金将党的领导写入公司章程， 将党的领导深度融入基金公司专业治理，引领推动融通基金实现“党建+业务”双融双促。今年8月，深圳市金融工委“向党立潮头，金融圳先行”党建创新案例评选结果揭晓，融通基金申报的《打造“六有工程”，服务央企高质量发展——以诚通央企系列指数为例》案例荣获优秀奖。该案例立足金融报国使命，通过党建引领业务创新，探索了指数化投资服务国资央企改革的新路径，充分展现了央企金融企业的责任担当与专业价值。

融通基金确立了服务国有资本运营和居民财富管理的“双轮驱动”发展战略,构建了国内业务和国际业务“两翼齐飞”的业务格局,并入中国诚通后转型成效明显。截至6月底,融通基金资产总规模为3398亿元，较并入中国诚通前增加1079亿元，增幅近50%。融通基金通过参与编制一系列央企主题指数，并成功发行包括融通中证诚通央企科创ETF、融通中证诚通央企ESG ETF、融通中证诚通央企红利ETF及其联接基金在内的多只创新产品，以及央企信用债指数基金、主动权益基金等，融通基金已初步构建起覆盖多类型、具备鲜明国央企特色的产品矩阵。这一“指数研发—产品落地—市值提升—品牌输出”的完整业务链条，与“ETF+联接基金”模式，有力彰显了融通基金在服务国资央企高质量发展、助力国家战略方面的综合能力与独特价值。

融通基金的规章制度体系以 “三重一大”决策制度为核心，保障公司党组织前置研究重大经营事项，以公司章程为纲领，优化规范中外合资基金公司的公司治理结构，建立了涵盖全业务、全流程、全维度的制度矩阵。并入中国诚通以来，新增及修订制度合计188项，构建了符合央企标准的制度体系。

投研能力是基金管理公司的核心竞争力，在建设具有国有资本运营特色的一流基金管理公司中发挥着决定性的作用。融通基金持续打造团队化、平台化、一体化的投研体系，提高投研人员占比，完善投研人员梯队培养计划，做好投研能力的积累与传承。去年，部门负责人参与组建资产配置委员会，每季度决策，确定公司的战略资产配置中枢；同时，资深基金经理及研究员组建大类资产配置小组，每周定期交流市场观点，形成大类资产配置周报，全公司共享研究成果。据国泰海通基金研究中心7月1日发布的数据，截至2025年6月30日，公司近三年权益类产品超额收益位列行业前30%（48/156），固收类产品位列行业前25%（35/151）。

未来，融通基金将持续深化改革发展，以金融活水润泽实体经济，以守正创新护航行稳致远，努力打造具有国有资本运营公司特色的一流公募基金，助力集团打造国资央企全面深化改革的“好帮手”，为金融强国建设贡献力量。

风险提示：基金投资有风险，投资者在投资前请认真阅读《基金合同》、《招募说明书》等法律文件。我国基金运作时间较短，不能反映股市发展的所有阶段。基金管理人承诺以诚实守信、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证旗下基金一定盈利，也不保证最低收益。公司旗下基金的过往业绩及其净值高低并不预示其未来业绩表现，基金管理人管理的其他基金的业绩不构成对基金业绩表现的保证。

内容来源：有连云