调查指企业培训与发展预算占员工薪酬比率跌　以AI培训增加

有调查发现，74%受访企业在去年设有员工培训与发展预算，有关预算占员工全年基本薪酬的比率由2023年的4.3%，下跌至去年的4%，而实际培训开支占员工基本薪酬比率则由3.8%减至3.1%。

香港人力资源管理学会在今年1至4月，调查115间来自17个行业的企业，涵盖6万2千多名全职雇员，了解本港在职培训及发展需要，以及年内重点培训项目。

学会发现，23%企业原本计划在去年将培训开支，控制在占员工全年基本薪酬的1%以下，实际上有42%企业花费有关开支。至於雇员年度人均培训时数去年达到18.1小时，比2023年多0.8小时，九成公司为员工提供网上学习工具。

结果亦显示，受访企业在今年的计划中，人工智能培训已升至员工培训与发展优先项目的前5位，显示企业对新技术的适应性日益增强，在工作场所采用AI提高效率的培训需求随之增加。

学会认为尽管本港经济展望存在不确定性，企业仍持续重视对员工的培训及发展，而AI能降低成本及提升效能，是人力资源培训的新趋势。