人力资源管理学会调查显示企业投放更多资源提升及重塑雇员技能

香港人力资源管理学会调查发现，7成半受访企业表示，去年有提供预算用作员工培训及发展。调查在今年3月至5月进行，涵盖108间来自20个不同行业的企业，涉及约65800名全职雇员，包括了解企业去年提供培训等情况。结果显示，受访企业去年就雇员培训与发展所提供的预算创新高；当中培训预算相对雇员全年整体基本薪酬平均比率，由2022年的3.6%升至去年的4.3%，创2019年以来新高。调查亦显示，培训实际开支相对员工整体基本薪酬比率，亦由2022年的2.6%增至去年的3.8%。个别行业的培训及发展实际开支比率高於平均值，以银行或金融服务业为榜首，其次是制造业丶酒店与旅游服务业等。调查亦发现，本港雇员年度人均培训时数保持平稳，去年达17.3小时，与2022年相若。学会分析，各行业的培训及发展实际开支创疫後新高，反映企业投放更多资源以提升及重塑雇员技能，从而吸引并培育新人，巩固现有人才库，保持竞争力，应对市场变化。

来源：香港电台网站