PANews 9月16日消息，据DL News报道，根据一项最新调研显示，维护和改进以太坊区块链的核心软件开发人员工资中位数为14万美元，而有机会跳槽的以太坊核心开发人员可以获得的工资中位数则高达30万美元，仅37%受访者获得雇主股权或代币激励，38%曾收到来自其他公链或以太坊Layer2的高薪工作邀约。报告称，薪酬差距可能导致以太坊开发进度放缓，并增加开发者受利益影响的风险。数据显示，目前以太坊核心开发人员数量约在200-300名，其中约190人是协议公会成员。相比之下，Coinbase公司入门级员工的基本年薪约为15万美元，还有额外56,000美元的股票和奖金激励。
内容来源：PANews
财华网所刊载内容之知识产权为财华网及相关权利人专属所有或持有。未经许可，禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。
如有意愿转载，请发邮件至 content@finet.com.hk，获得书面确认及授权后，方可转载。
或
按钮分享