業績延續增長態勢 海通恒信積極踐行ESG理念服務實體經濟

過去10年，伴隨著融資租賃行業的高速發展，中國逐步成長為全球第二大融資租賃市場。近兩年，受疫情沖擊和國際因素影響，行業發展速度有所放緩，但整體業務規模仍呈上漲態勢，融資租賃賦能實體經濟正在紮實推進中。在國内外復雜形勢的推動下，海通恒信（1905.HK）立足租賃本源，服務實體經濟，積極踐行ESG理念，進一步鞏固了自身的行業領先地位。

據4月29日海通恒信公布的2022年一季度業績報告顯示，期内公司延續了2021年的增長態勢。2022年一季度海通恒信營業總收入達人民幣21.19億元，同比增長6.7%；利潤總額5.41億元，同比增長14.3%；歸屬于母公司的淨利潤達4.05億元，同比增長11.5%。此外，截至2022年一季度末，海通恒信的資産總額達1127.05億元，權益總額達177.05億元，現金流充沛穩定，防範風險能力較強。

立足租賃本源 大力服務實體經濟

2021年是「十四五」規劃的開局之年，中國經濟處于邁進綠色低碳高質量發展的進程中。海通恒信積極響應國家號召，堅守「金融服務實體經濟」的初心，在「一大一小，一體兩翼」戰略引領下，促進普惠金融，助力完善民生基礎設施建設並支持先進制造及環保産業發展，打造具有公司特色的金融服務。

在完善基礎設施建設方面，海通恒信通過融資租賃、經營租賃等方式助力完善基礎設施建設，在城市公用、能源環保、醫療健康、工程建設等領域，通過個性化的解決方案，滿足客戶需求，為民生保障提供金融支持。在先進制造産業方面，公司聚焦5G基站建設、IDC數據中心建設及電子信息制造等方向，為中國信息科技産業發展提供了強大推動力。

在普惠金融方面，海通恒信積極為中小微企業提供多樣化産品及方案，助力企業長期健康發展。近日，海通恒信及其小微子公司共同發起設立的「海通恒信小微16號資産支持專項計劃」成功發行，發行規模達12億元，據悉，這是海通恒信第四個小微儲架ABS的首期産品，本期儲架額度首次采用了「海通恒信」與「小微子公司」擔任雙原始權益人的創新結構，是上海證券交易所首單雙原始權益人儲架發行小微租賃債權資産支持證券。

海通恒信充分發揮融資租賃公司「融資+融物」優勢，紮根新能源、新材料、智能制造、高端裝備制造、數字經濟、綠色産業等領域，形成了先進制造、高端裝備行業的産業生態圈。4月28日，海通恒信面向專業投資者公開發行科技創新公司債券（第一期）（募集資金用于專精特新）完成簿記建檔。據悉，這是融資租賃行業首單科技創新公司債券，也是首單募集資金用于支持專精特新企業、制造業單項冠軍等企業的公司債券。債券發行規模5億元，期限為3年，認購倍數2.5倍，最終票面利率3.57%。該期債券成功架起了連接資本市場和制造業領域領軍者、探索者的橋梁，具有重要的行業示範和引領作用。

此外，為順應國家低碳環保發展大勢，公司重點關注餐廳垃圾、汙泥處理、危險廢棄物及環衛一體化等領域拓寬業務邊界，著力打造「環保産業生態圈」。2021年海通恒信全年共開展環保産業項目35個，間接助力企業處理危險廢棄物39萬噸、汙泥47萬噸、汙水180萬噸、廚余垃圾9萬噸。

持續提升服務水平 實現客戶利益最大化

卓越的服務質量，是海通恒信提升品牌影響力和美譽度的關鍵所在。因此，公司始終致力于為客戶提供高質量、多元化、一站式的高質量服務，並制定《客戶管理辦法》《業務運營管理辦法》等相關制度優化客戶服務流程，不斷提升客戶服務水平。

除優質服務外，信息安全更是金融機構實現可持續發展的重中之重。為全力保護客戶隱私，海通恒信在信息安全培訓方面狠下功夫，結合線上、線下雙渠道培訓形式，開展網絡攻防演練安全培訓、網絡安全實戰演習宣講培訓等，強化信息安全運營人員的安全意識，全面提升其專業水平。

在「金融為本，科技為器」的金融行業，經過疫情這一試金石，海通恒信在精耕技術的基礎上穩步前行，邁入了穩步增長的軌道，實現了與行業齊頭並進的長遠目標。據悉，為打造專業化的科技服務，海通恒信于2021年全面布局金融科技，在海通恒信總部、小微子公司及恒運子公司相繼設立金融科技部，聚焦推進金融科技改革，構建「金融+科技」生態圈。在2021世界人工智能大會上，公司深入探討人工智能技術前沿進展，並推動相關治理和規範形成全球共識。

以人為本 企業管理全方位融入ESG因素

在高質量、可持續發展理念的引領下，除立足本源、提升服務外，海通恒信更以「股東滿意、客戶信賴、員工自豪、環境友好、社會尊重」為ESG願景，堅持ESG管治策略，將ESG因素融入企業經營管理的各個方面，提升自身ESG管理水平，致力于成為引領行業新格局的中國標杆式融資租賃公司。

據悉，2022年1月，海通恒信成立自上而下的ESG管治架構，由董事會參與ESG重大事項的審議與決策，對ESG工作進行監督並承擔整體責任；董事會下設立ESG委員會，在董事會授權下指導和監督ESG工作；ESG委員會下設立ESG工作組，具體負責ESG事務的執行落地，保障公司ESG工作的持續有效開展。

「以人為本」是企業能否長足發展的基石保障。在保障員工權益方面，海通恒信不斷完善員工福利保障和培訓體系，健全醫療保障體系，完善員工職業發展平台並積極做好困難員工幫扶工作，全力保障員工生活。

當然，積極履行社會責任亦是海通恒信「以人為本」的又一重要體現。近些年來，公司主動服務國家脫貧攻堅、鄉村振興戰略，不斷釋放企業正能量，2021年公司開展「海通‧愛朗讀『愛心盲盒』捐贈活動」助力河南受災校園災後重建，開展「我為群衆辦實事」活動采購幫扶慰問品1,171份深化消費幫扶行動；同時，公司亦積極參與各類社區關懷和誌願服務活動，2021年公司組織開展「結對青少年春節慰問」活動招募誌願者分別與來自崇明的貧困留守青少年進行結對幫扶、並持續關注結對青少年的生活及學習狀況，積極開展「學雷鋒」系列誌願者服務、疫苗接種點咨詢及秩序維護、交通秩序維護等誌願者服務活動，員工參與誌願活動達97人次，參與誌願活動小時數288小時。

高質量踐行ESG理念 引領行業綠色向好發展

今年政府工作報告指出，有序推進碳達峰、碳中和工作，落實碳達峰行動方案，通盤謀劃，推進能源低碳轉型。在這一大背景下，海通恒信更將ESG理念如低碳發展等納入投資決策，積極支持新能源及綠色環保産業，引領行業綠色發展。

在光伏發電領域，海通恒信順應産業發展趨勢，開展光伏産業研究，持續強化在光伏發電領域的産業化布局，形成「上遊組件逆變器生産廠商、中遊項目工程總承包方、下遊電站運營商」的光伏全産業鏈戰略合作。同時，為減少溫室氣體排放，公司聚焦新能源汽車、綠色出行等，支持企業購置新能源車輛，推動「以油換電」。另外，公司更推行綠色辦公，從自身出發，踐行低碳發展。

值得一提的是，得益于在堅持低碳發展方面的突出貢獻，2021年，海通恒信榮膺第四屆中國融資租賃「騰飛獎」服務「雙碳」目標領軍企業榮譽，深受業内外認可，進一步提升了自身核心競爭力。

海通恒信通過堅持涵蓋「股東責任、客戶責任、員工責任、環境責任、社會責任」五大層面的ESG管理策略，完善ESG管治架構，設立ESG管理目標，加強ESG理念宣傳，提升了其ESG管理水平。海通恒信表示，未來公司將始終立足本源，開拓進取，積極發揮示範引領作用，推動公司專業化、高質量、可持續發展，向中國標杆式融資租賃公司的奮鬥目標笃定前行。

來源：發布易