3月31日,蕪湖市政府副市長、市政府黨組成員賀東一行領導到訪科銳國際(300662)北京總部,雙方就人才大腦項目達成戰略合作,並舉行簽約儀式。

蕪湖市政府副市長、市政府黨組成員賀東在座談中表示,近年來,隨著蕪湖市堅定不移推進高質量發展,産業升級步伐加快,經濟總量居安徽省第二位,上市公司總數達22家,總市值居省内第一,跻身長三角前十位。今年是「十四五」規劃開局之年,面對進一步搶抓長三角一體化發展戰略深入實施、G60科創走廊建設縱深推進等多重戰略機遇,蕪湖市加速推進「雙招雙引」,把招商引資、招才引智作為高質量發展的「一號工程」。同時,希望能夠借助科銳國際在人力資源領域的技術、平台、經驗等優勢力量,不斷集聚産業人才、培育本土人才,並將線上互聯和線下融通有效結合搭建平台,提升人力資本價值,促進人才鏈與産業鏈、技術鏈、資金鏈的同頻共振。
科銳國際董事長高勇表示,在以國内大循環為主體、國内國際雙循環相互促進的新發展格局下,人才作為經濟社會發展的第一資源,重要性更加突出。作為首家登陸A股的人力資源服務企業,科銳國際在人力資源服務領域已深耕25年,擁有強大人才數據庫、人才訪尋能力、國際化布局、技術服務能力等優勢,非常榮幸能夠與蕪湖市政府達成戰略合作,也期望未來繼續重點圍繞當地招才引智及人才治理數字化的需求,將公司探索的新技術、新模式、新平台、新生態深度賦能蕪湖市,加強政府、企業、高校、人才的有效鏈接,充分發揮在優化人才配置中的重要作用,為蕪湖市的高質量發展提供強有力的人力資源支撐。
簽約環節,在蕪湖市政府副市長、市政府黨組成員賀東,科銳國際董事長高勇等一衆領導的見證下,蕪湖市人力資源和社會保障局黨委書記、局長、蕪湖市委組織部副部長高文,蕪湖市鏡湖區委常委、區政府副區長陳娟娟、科銳國際新技術總經理楊武全共同簽署戰略合作協議。
據悉,本次戰略合作主要緊密圍繞蕪湖市人才治理現狀、需求及優勢資源,打造數字人才大腦,直播産業人才基地。其中,數字人才大腦建設由企業用工平台、人力資源機構網絡平台、城市人才治理平台、人才大數據中心等組成,通過産業互聯平台聚合更多生態合作夥伴,為企業端的人才招引提供快速、精准的人才推薦服務,也為人才端提供本地化就業服務,確保高校畢業生留得住。並基于大數據、區塊鏈、人工智能、雲計算等數字技術,通過大數據動態可視化展示當地人才供需、流動及分布數據的現狀及趨勢,並盤活當地人才,推動人才治理工作數字化、智能化、科學化的實現。
隨著「十四五」新征程的開啓,未來科銳國際將助力蕪湖市加速推進雙招雙引,構建人才蓄水池,優化人才結構,推動汽車零部件、材料、電子電器、電線電纜四大支柱産業鏈與人才鏈融合發展,為蕪湖市經濟社會高質量發展激發新活力、注入新動能。
來源:發布易
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