永興材料擬實施股權激勵 2.6億業績目標將主要由锂電新能源業務貢獻

永興材料（002756）7月13日披露2020年限制性股票激勵計劃（草案），為加快推進「新材料+新能源」雙主業發展戰略，公司擬實施2020年限制性股票激勵計劃，將于2020年7月31日召開2020年第二次臨時股東大會審核相關議案。

股權激勵健全公司長效激勵機制

公告顯示，公司此次激勵計劃擬授予的限制性股票數量為550萬股，占該激勵計劃公告時公司股本總額3.6億股的1.53%。其中首次授予503萬股，預留47萬股，授予價格為每股9.83元。股權激勵對象主要面向公司高級管理人員、核心管理及技術（業務）骨幹員工等58人。

根據《草案》，公司為本次激勵計劃設定的業績目標為，2020年至2023年這四年内，上市公司新增淨利潤累計不低于2.6億元，其中2020年和2021年的淨利潤增加值合計不低于0.8億元，2022年和2023年的淨利潤增加值合計不低于1.8億元。

永興材料方面表示，此次股權激勵將進一步建立、健全公司長效激勵與約束機制，規範管理者行為，並充分調動公司高級管理人員、核心管理及技術（業務）骨幹人員的積極性，有效地將股東、公司和核心團隊個人利益結合在一起形成利益共同體，增強公司整體凝聚力，促進公司的長效發展。

新增業績將主要來源于锂電業務

近期市場來看，本田擬認購甯德時代股權、梅賽德斯-奔馳入股中國動力電池電芯制造商孚能科技、德國大衆入股國軒高科等事件，锂電行業發展欣欣向榮。

永興材料表示，此次公司激勵計劃設定的業績目標中，新增業績將主要來源于锂電業務。結合前期公司可轉債項目的落地，此次再次推出股權激勵計劃，有分析認為，此次激勵計劃進一步明確碳酸锂項目盈利計劃，有望提振公司碳酸锂發展信心，進一步催化公司未來在電池級碳酸锂領域的行業地位的確立。

另據公開信息顯示，永興材料旗下碳酸锂項目設計産能1萬噸/年，項目分為兩條生産線，每條生産線涉及産能5000噸，其中公司1號線前期已經進入連續生産階段且達産，2號線也于近期全面達産。公司碳酸锂項目日均産量已超30噸/天，目前兩條線均已按照設計産能予以生産。整體看，公司2019年新能源布局取得初步成效，2020年起，公司進入「主業升級、企業轉型」的關鍵時期。

來源：發布易