美國的Brad Keywell榮獲2019年度安永全球企業家獎

摩納哥2019年6月11日 /美通社/ -- 今晚在摩納哥星際大廳(Salle des Etoiles)舉辦的年度安永全球企業家獎(EY World Entrepreneur Of The Year™)頒獎典禮上，美國Uptake Technologies, Inc.行政總裁Brad Keywell榮膺2019年度安永全球企業家獎。Brad是從來自47個國家和地區包括57名國家/地區獲獎者的761位項目參與者（在摩納哥角逐這一獎項）中脫穎而出的。安永全球企業家獎已舉辦19年，Brad是第三位美國獲獎者。前兩位美國獲獎者分別是2013年獲獎者Chobani, Inc.的Hamdi Ulukaya和2005年獲獎者Huizenga Holdings, Inc.的Wayne Huizenga。
成功創建了包括Groupon在內的六家公司（一共創造了超過60億美元的價值）後，49歲的Brad于2014年成立了預測分析軟件公司Uptake Technologies, Inc.。自成立以來，Uptake Technologies, Inc.已從50人的團隊發展成為750人的團隊，成為最快達到20億美元估值的初創公司。該公司目前與數十家工業企業合作，利用人工智能(AI)提高生產力和效率，從而透過營運數據創造商業價值。
Nixon Energy Investments主席兼行政總裁、年度安永全球企業家獎評選團聯席主席Jim Nixon表示：

「評選團很榮幸將Brad評為今年的獲獎者。評選團之所以被打動，不僅僅是因為他創立的每家公司創造的卓越價值，還因為他想要打破模式，為即將出現的新一代企業家提供支持的決心。」
Uptake Technologies, Inc.行政總裁Brad Keywell說：

「企業家不僅僅是成為打破模式的人，同時也是模式創造者，需要找到一條更直觀、更直接的路徑，通往自己想要去的地方。顛覆全球工業的數據獲取和預測洞察的革命才剛剛開始。作為這個不可避免的新興領域的企業家，我想要為世界上一些最緊迫的經濟和社會挑戰創造長期可持續性解決方案。能夠以這種方式獲得認可，我真的感到很榮幸。」
安永全球主席兼行政總裁Mark Weinberger說：

「Brad的熱情和好奇心以及他對創業的熱愛，促使他成立了五家已經達到獨角獸地位的公司，目前在世界各地擁有數千名員工。他的領導才能體現在他想要積極影響周圍的世界，並克服那些阻止大多數其他人前進的挑戰。Brad是一位極具價值的年度安永全球企業家獲獎者，他的創業之旅還遠未結束。」
安永企業家獎全球負責人Bryan Pearce說：

「除了他非凡的價值創造記錄，Brad慈善努力的連鎖反應以及他對新一代企業家的支持，使他成為年度安永全球企業家獲獎者楷模。他致力於確保Uptake擁有持續創新文化，並看到較公司策略和利潤更廣泛地影響生態系統的無限機會。」
Brad Keywell和Uptake Technologies, Inc.簡介
Brad去機場接女兒，卻發現因為航空公司在需要合適的零部件時卻沒有而導致航班延誤，因此他萌發了創建Uptake Technologies, Inc.的想法。憑藉他的技術背景，Brad相信這是個很容易解決的問題，於是他著手尋找解決方案。

Uptake目前與數十家工業企業合作，幫助他們確定設備何時表現不佳或即將發生故障。它分析來自工業機械和設備感測器的數據，然後使用數據科學模型在問題發生之前進行預測。該軟件可以幫助公司更好地管理機器，從而節省數百萬美元。
Uptake還利用其平臺解決社會問題。例如，在尼泊爾邊境，各機構正在利用該公司的數據分析來識別人口販運模式，並提前進行干預。
Brad致力於確保公司擁有持續創新文化，這提升了他吸引頂尖人才和鼓勵持續學習的能力，包括啟動「Uptake U」項目，這是一項面向所有員工的內部教育和發展項目。
Brad的管理理念充分利用他在商業上的成功，為家庭、員工、當地社區和未來企業家創造目標和機會。2014年，Brad和妻子Kim成立了Keywell Foundation，支持顛覆性社會企業家，並向各種非營利性和非政府機構提供慈善捐款，關注教育、全球女性賦權和機會獲得。2016年，他們簽署了捐贈誓言(Giving Pledge)，承諾將大部分財富捐給慈善事業和回饋社會。
Brad還是芝加哥創想周(Chicago Ideas Week)的創辦人，該活動已經成長為世界上最大的創想聚會之一。他是非營利性機構Future Founders的創辦人，Future Founders致力於為中心城區青年提供創業教育與啟示。Brad創建了wndr museum，並擔任館長，展示新興的互動藝術以及當代知名大師的作品。他還是芝加哥大學(University of Chicago)創業學兼職教授。
評選團簡介：
Nixon Energy Investments的Jim Nixon和Moose Enterprise Holdings & Controlled Entities的Manny Stul共同擔任獨立評選團的主席。其他獨立評選團成員包括：

* Alexander Mann Solutions的Rosaleen Blair（被授予司令勳章） * Kalbe Farma的Bernadette Ruth Irawati Setiady * Brady Corporation的Frank M. Jaehnert 廣播報導、獲獎者採訪和高解析度圖片可點擊此處下載，以供廣播和網上使用。
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編者注
安永簡介

安永是全球領先的審計、稅務、財務交易和顧問服務機構之一。我們的深刻洞察和優質服務有助全球各地資本市場和經濟體建立信任和信心。我們致力培養傑出領導人才，透過團隊協作落實我們對所有利益關聯方的堅定承諾。因此，我們在為員工、客戶及社會各界建設更美好的商業世界的過程中擔當重要角色。
安永是指Ernst & Young Global Limited的全球組織，也可指其一家或以上的成員機構，各成員機構都是獨立的法人實體。Ernst & Young Global Limited是英國一家擔保有限公司，並不向客戶提供服務。有關安永如何收集和使用個人數據的信息以及個人在數據保護法下享有的權利的描述，可瀏覽ey.com/privacy進行查閱。如欲進一步瞭解安永，請瀏覽ey.com。
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安永企業家獎簡介

安永企業家獎是世界上最負盛名的國際商業獎項之一。該獎項的獨特之處在於其鼓勵有潛質的商業人才開展創業活動，並表彰那些以非凡遠見、超群領導才能和卓越成就激勵他人的傑出企業家們做出的貢獻。作為同類獎項中第一個也是唯一真正具有全球影響力的獎項，安永企業家獎在60多個國家、超過145座城市開展地區、國家和全球性的評選活動，以此來發掘和表彰那些建立並領導充滿活力的企業走向成功和發展壯大的傑出企業家們。ey.com/eoy
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