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UNAOC和BMW集團尋找促進文化間對話和理解的創新專案

日期: 2019年4月24日 上午10:03

符合條件的組織可在2019年5月31日前報名

紐約--(美國商業資訊)--聯合國文明聯盟(UNAOC)和BMW集團(BMW Group)誠邀相關組織報名參選第六屆「跨文化創新獎」(Intercultural Innovation Award)。在此誠邀所有以創新方式鼓勵文化間相互理解,並以緩解全球身份衝突問題為目標的民間計畫積極報名參加,網路報名請至:interculturalinnovation.org。今年報名截止日期美國東部夏令時間531日下午5:00

經過篩選之後,將有十家組織脫穎而出,榮獲「跨文化創新獎」。得獎者將根據需要獲得一筆經濟資助,用以擴大和複製專案(2019年資助總額:100,500美元)。得獎者還將參加為期一年的輔導計畫,其中將包括多方面的能力建立培訓,從溝通到募資和專案管理等等。「跨文化創新獎」的得獎者還將成為「跨文化領袖」(Intercultural Leaders)的成員,這是獨一無二的技能和知識共享數位平臺,針對積極促進文化間對話的公民社會組織和青年領袖。

UNAOC高級代表Miguel Ángel Moratinos先生表示:「UNAOC和BMW集團希望藉由『跨文化創新獎』支持以創新的方式促進對話,消除分歧,建設更加包容的社會,將多元化視為資產,而不是威脅。該獎項是民間部門和聯合國合作以改善世界的極佳典範。」

BMW集團傳播策略、訊息傳遞、傳播通路副總裁Bill McAndrews先生表示:「我們對於『跨文化創新獎』得獎者的承諾不僅僅在於經濟支援,還著重於幫助他們培養能力。透過這一合作,BMW集團和UNAOC激勵了公民社會領袖,並加強其專案的影響力。」

「跨文化創新獎」於2011年推出,凸顯了企業社會責任在聯合國系統內所能扮演的角色。UNAOC和BMW集團共同調動資源、時間和網路以支持得獎者。合作雙方充分發揮各自的專長,確保各個專案的永續發展,因此這一合作模式也具有更為深遠的影響力。查詢詳情,請造訪interculturalinnovation.org

原文版本可在businesswire.com上查閱:https://www.businesswire.com/news/home/51972003/en

免責聲明:本公告之原文版本乃官方授權版本。譯文僅供方便瞭解之用,煩請參照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

聯絡方式:

Milena Pighi女士,BMW集團企業社會責任主管
Milena.PA.Pighi@bmw.de;+49-89-382-66563;www.press.bmw.de


Alessandro Girola先生,UNAOC專案協調員
alessandrog@unops.org;+1- 929-274-6217;www.unaoc.org

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