泉果基金任莉董事長：以「家庭、學校、軍隊」理念培育金融人才，打造獨特企業文化

泉果基金作為一家專注於長期投資的公募機構，其企業文化源於「山下出泉，君子以果行育德」的易經智慧。在6月9日的交大高金師生參訪活動中，泉果基金董事長任莉詳細闡述了公司「一個家庭、一所學校、一支軍隊」的管理理念。

泉果基金的辦公環境位於上海陸家嘴金融區，選址理念以「鬧中取靜」的投資哲思為核心。公司小院内種植柚子樹、石榴樹等，並設有錦鯉池，可以「帶薪摸魚」，營造寧靜氛圍。任莉董事長指出，這種設計旨在為員工辟出精神修煉之地，支持深度工作。企業文化層面，泉果基金LOGO採用故宮傳統色「延維」和「檎丹」，分別象徵「泉」（源頭活水）和「果」（碩果），同時也是泉果的英文名稱「Origin」的首字母「O」的呈現。

在人才策略上，任莉強調「投資員工就是投資未來」。泉果基金90後和00後員工佔比近70%，形成多層次梯隊。公司倡導「多元化思維」，鼓勵員工跨領域發展，不做「螺絲釘」，並歡迎金融、理工、藝術、哲學等多專業人才。標誌性活動「泉果無限對話」已舉辦112期，覆蓋金融、科技、人文等主題，促進群智激蕩。任莉表示，這一理念幫助泉果基金在三年内贏得業界認可，也體現了對員工的人文關懷。

此外，泉果基金的文化建設包括「湧泉日」感恩活動，如Q版員工簽到板和集體共創「泉果」字樣的設計，強化扁平化家庭氛圍。任莉的長期主義觀點強調，在金融投資中，「專注於因上努力」，方能結出碩果。這一企業文化不僅提升團隊凝聚力，還為金融行業的人才培養提供了新範式。

内容來源：有連雲