PANews 8月17日消息，據 Bitcoin.com 報道，迪拜初審法院作出了一項具有裡程碑意義的裁決，承認了僱佣合同中可以用加密貨幣支付工資，這標誌著阿拉伯聯合酋長國 (UAE) 對數字貨幣的法律態度發生了重大轉變。2024 年的裁決（案件編號 1739 of 2024）與 2023 年的裁決形成了鮮明對比，當時由於缺乏對所涉加密貨幣的明確估值，類似的索賠被駁回。該案的起因是一名員工起訴拖欠工資，包括 5,250 個 ecowatt 代幣，這些代幣在六個月内未支付。2024 年的裁決確認加密貨幣是一種合法的報酬形式，強調了遵守明確合同協議的重要性。法院依據《阿聯酋民事交易法》第 912 條和 2021 年聯邦法令第 (33) 號，強調了與不斷發展的金融格局相一致的進步解釋。這一決定為阿聯酋更廣泛地接受僱佣合同中的加密貨幣開創了先例。
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