興業基金權益投研團隊：黨建引領專業能力持續提升

　　由11名黨員組成的中共興業基金管理有限公司第二支部委員會是一支以80、90後為主，朝氣蓬勃、積極向上的青年黨員隊伍，他們來自公司權益投研團隊，近日被光榮授予“興業銀行先進基層黨組織”稱號。在黨建工作的積極引領下，他們始終踐行以投資者利益為先的初心，牢記為投資者服務的使命，凝心聚力促進整個團隊專業能力的持續提升。

　　成立於2013年的興業基金是一家中生代的銀行係基金公司，盡管在固定收益領域已建立起一定的規模與業績優勢，但對於權益投研的體係打造與能力塑造始終是興業基金不變的追求。近兩年來，面對資本市場的深化改革和資管行業的格局演變，興業基金持續推進公司“市場化、專業化、數字化”的轉型發展。目前，權益投研團隊人員齊整，年齡結構覆蓋70年代中段到90後，梯隊建設較為完善。

　　為了應對不斷變化的外部環境與愈發激烈的市場競爭，以第二黨支部為代表的權益投研團隊積極將黨建工作融入日常的生活與工作中，強化交流互動、打造學習型組織，努力拓展個人能力圈的同時，更是致力提升團隊整體凝聚力與戰鬥力。

　　首先，第二黨支部充分利用碎片化的時間，如在午休散步時以聊天談心的方式就當前發生的時政大事、社會新聞進行討論，支部黨員與群眾同事一起交流思想看法，通過對各類事件的剖析，用擺事實、講道理的方式強化青年黨員的思想政治教育，以及與群眾的聯係互動。其次，在團隊内部強調學習型組織的碰撞與交流氛圍，按照産業領域對投研人員進行分組，具備相應專長的基金經理組織小組學習、討論和調研，同時小組之間也建立了良好的分享機制，以期借此實現“鍛長板、補短板”的團隊整體目標，並不斷提升團隊内部的融合和研究成果的轉化。

　　此外，權益投研團隊積極聯動市場營銷部、綜合管理部開設“投研有道”視頻專欄、開展“權益大講堂”等豐富活動，全力配合公司營銷宣傳和培訓交流工作。初創期間，第二支部的黨員們率先垂範、帶頭參與，現已形成常態化工作機制，在此過程中權益投研團隊不斷展示專業能力、精進專業能力、提升專業能力。

　　不浮於表面，不流於形式，興業基金第二黨支部切實將黨建引領的作用滲透於工作的方方面面，以團隊共同進步為目標，不忘初心使命，守正創新、銳意進取。當前，公司權益産品綫日臻完善，消費、醫療、高端制造、能源革新等熱門行業主題基金已陸續推出，主流寬基ETF産品已基本覆蓋，在大資管行業激烈競爭的洪流中，興業基金權益投研團隊力爭持續鍛造自身多樣化和差異化的專業優勢。