美國掀起CEO離職狂潮！2019年已有1332名CEO離職

　　在過去兩周時間里，麥當勞和安德瑪（Under Armour，NYSE:UA）的首席執行官雙雙離職，這意味著美國企業首席執行官今年以來創紀錄的離職潮仍在繼續。

　　根據就業顧問公司Challenger， Gray & Christmas（以下簡稱為“Challenger”）的數據，10月份是有記錄以來離職潮達到頂峰的一個月，期間共有172名公司首席執行官離職。

　　數據顯示，今年以來的首席執行官離職人數創下了紀錄新高。截至10月份為止，已經有1332家美國公司宣布首席執行官離職，創下了自Challenger從2002年開始追蹤這一數據以來的同期最高水平，比金融危機期間的水平都要高。就今年全年而言，預計公司首席執行官離職人數將會創下新的紀錄。

　　Challenger副總裁安德魯·查倫格（Andrew Challenger）在向客戶發出的一份報告中表示：“10月份出現了一系列備受矚目的公司首席執行官離職事件，其中許多人都是由于各種錯誤——無論是在公司的專業管理還是個人生活中——而被追究了責任。”

　　就在本周，快餐連鎖巨頭麥當勞解雇了首席執行官史蒂夫·伊斯特布魯克（Steve Easterbrook），原因是他與一名員工發生了親密關系。此前，安德瑪首席執行官凱文·普蘭克（Kevin Plank）稱其將于1月1日離職，他是這家運動用品公司的創始人，在其祖母的地下室里白手起家創辦了這家公司。而在普蘭克宣布辭職之後不久，美國司法部和證券交易委員會（SEC）都表示，它們正在就安德瑪的會計實務展開調查。

　　當然，並不是所有的首席執行官都是因為董事會的決定或是退休而離職的。在10月份，美國公司出現了大量的高層人事變動。

　　孟鼎銘（Bill McDermott）在擔任家德國軟件公司思愛普首席執行官九年多以後卸任，他將接替約翰·多納霍（John Donahoe）出任雲服務公司ServiceNow的首席執行官。多納霍則將跳槽到耐克，取代長期擔任該公司首席執行官的馬克·帕克（Mark Parker）。多納霍曾擔任美國電商公司eBay的首席執行官，現任支付服務提供商PayPal（NASDAQ:PYPL）的董事會主席。

　　Challenger僅追蹤運營至少兩年、員工人數至少為10人的公司的首席執行官變動情況。

　　從各個行業來看，今年以來科技業公司首席執行官的離職人數是第二高的，多達181人，與去年截至10月份為止的科技公司首席執行官離職人數相比增加了24％。