如何回覆领导？员工发ok手势遭开除 “Roger”才可以

工作中应该怎样和领导对话？这是个难题。继早前有网友因为微信回复老板“嗯”而被批评登上了热搜之後，最近长沙有员工在工作群回覆ok手势，最後被开除了。

近日，长沙某酒吧品牌部组长在群里通知事情，一个员工回复了个ok手势，结果遭到批评，说他“不懂规矩”，随後员工被开除了。事後，该员工表示，很多同事都觉得领导做法过分，自己脾气好，忍住没动手。 现在酒吧要求全员回复“Roger”表示接收指令。

事件又一次引起网友热议。很多网友表示，平时自己也是这样回复的，这位领导反应过度了。也有网友认为，在工作群里用ok手势回复领导，确实不太严谨。也有不少网友感慨，和老板相处真是一门高深的学问，工作中面对老板常常感到如履薄冰。

专家建议，和老板打交道记住4点。一是给老板汇报工作，一定要做好准备，考虑好所有老板可能问的情况，并准备好资料；二是老板提出讨论某项工作的时候，一定要有自己的想法或者方案，如果不同意老板的观点，一定要拿得出具有说服力的理由；三是和老板谈话一定要抓住重点，不要废话连篇，更不要抢话；四是工作中有失误一定要汲取教训，向老板认错反省，不要推卸责任。