PANews 3月4日消息，Bitget 发布「加密反偏见承诺 Crypto Anti-Bias Pledge」，作为其国际妇女节系列活动的重要组成部分。该倡议聚焦三大核心方向：降低教育与行业准入门槛、推动平等的职业发展机会，以及对职业与社区环境中的歧视与骚扰行为实施“零容忍”政策。
Bitget CEO Gracy Chen 表示，依托设立 1000 万美元专项基金的 Blockchain4Her 公益计划，Bitget 正通过教育合作与企业治理实践推动行业改善。平台已与联合国儿童基金会（UNICEF）达成合作，为全球 30 万名年轻人提供区块链与数字技能培训，其中女性参与比例预计达到 90%。
在公司内部，Bitget 目前约 40% 的高管职位由女性担任，并建立以绩效结果为核心的晋升机制。最新内部评估显示，多位绩效排名前列的员工为女性，体现出以能力与表现为导向的人才发展文化。
内容来源：PANews
财华网所刊载内容之知识产权为财华网及相关权利人专属所有或持有。未经许可，禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。
如有意愿转载，请发邮件至 content@finet.com.hk，获得书面确认及授权后，方可转载。
PANews是区块链和Web3.0领域领先的智库型信息平台，为行业用户提供具有国际视野的前沿资讯与报告。PANews优质多元的内容以图文、音频、视频等形式在全网多渠道覆盖，包含推特、微博、抖音、视频号等主流平台，旨在成为用户的Web3信息官。PANews同时还是腾讯新闻的内容合作伙伴，内容被福布斯、财新等媒体引用，获得腾讯新闻、今日头条、澎湃新闻等颁发的相关奖项。PANews的两位联合创始人均为福
或
按钮分享