香港醫療人員總工會發布醫管局支援及護理人手情況調查,結果顯示,有9成受訪者表示所屬部門人手不足,更有4成考慮辭職。立法會議員梁子穎認為,薪酬及晉升空間唔理想,促請當局調整薪酬水平,挽留人手。 香港醫療人員總工會副主席吳偉玲話,有兩成支援職系員工移民,或轉到其他地方工作,護士流失嚴重,而外判護士難減輕工作量,令病房員工嘅壓力上升。 梁子穎認為,護理系入職只得12000蚊,要加薪到市場入職嘅15000水平,要10年時間,如果再唔調整,難以挽留醫護。
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