員工投訴伙食差及服務不佳 華為:研發人員不是天之驕子!

2019年11月4日 下午17:20

華為一名研發人員早前發文,投訴公司食堂伙食差、定價高、服務不到位,甚至有幹部為民請命。對此,華為輪值CEO徐直軍以一篇《告研發員工書》回應,獲得華為總裁任正非的高度認可。 在《告研發員工書》中,徐直軍指出,公司研發是成功中的要素,不是唯一的要素。公司的成功是各種綜合因素構成的,研發人員也不是天之驕子,不能要求別的部門對你過度的服務。員工已經是大人了,應該可以自己生活,可以選擇不購買公司的行政服務。研發人員不要做葛朗台式的人物,一個連自己每天的基本生活都不願花錢保障的人,對別人服務百般挑剔的人,怎麼會有人喜歡。我們的研發人員要學會感恩,感謝為你服務的人。 對於為民請命的幹部,他認為,幹部也不要隨便把矛盾轉移出去,學會管理員工的心理預期。為民請命的幹部不成熟,可以抽調去幫廚三個月,以去實踐他的建議,直到實現再回到研發崗位。去幫廚的這三個月,暫不降低工資,做不好再考慮。 隨後,任正非也發表了自己的看法。對於這篇《告研發員工書》,他說,此文寫得何等好啊!希望研發及海外代表處的員工學習一下。你們都是成人了,要學會自立、自理。正確的做法是,我們多辛苦一些,讓客戶滿意,有了以後的合同,就有了錢,我們就能活下去。員工應多貢獻,以提高收入,改善生活。我們的一些幹部處於幼稚狀態,沒有工作能力,習慣將矛盾轉給公司,這些幹部不成熟,應調整他們的崗位。

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