台积电开启史上最大规模招聘计划，共招聘9000名新员工

在半导体市场需求增大和产能趋紧，全球芯片代工老大台积电的芯片生产线已经满载的情况下，短时间内这场「缺芯」危机恐怕难以解决。
在台湾，新工厂的建设热潮正在持续，但在非晶圆生产部门，人才增长已跟不上需求。3月8日，据日本媒体报道，台积电计划年内大幅扩大招聘规模，预计招聘近9000名新员工，较往年大幅增长近2成。
同时，台积电2021年计划实施创出历史新高的280亿美元资本支出，以更好地满足市场对先进芯片的需求以及应对行业发展竞争。
台积电预计其校招活动将吸引近3000人参加。除校招外，台积电还计划举办实习培训计划，帮助学生了解芯片制造产业趋势和先进技术发展。
2020年，台积电招聘了约8000人，但仍处於人才短缺状态。受疫情影响，芯片产能需求在2020年经历第一季度的疲软和第二季度的回温，并自第三季度起一路狂飙，支撑了台积电订单需求。台积电表示，为了从5G和其他更广泛的计算机硬件等重大趋势中抓住增长机会，公司大幅提高资本支出是必要的。
2020年第四季度，台积电净利润为新台币1427.7亿元（约合51亿美元），同比增长23%，超过分析师的预期。公开数据显示，2019年台积电员工工资中位数为新台币159.6万元（约合37万元人民币），居台湾半导体行业第12位，较联发科丶群联等芯片设计厂低。