去年的年终奬大幅增长近2500元。据《2019白领年终奖调查》统计，去年全国白领年终奖的平均值逾9500元，2018年只是7100元有。
不过，调查同时显示，去年底领到年终奬的白领，占比只有33%，较2018年的55%和2017年的66%，持续下降。反映企业更多以绩效作为发放年终奬基础，阳光普照式年终奬正在减少。
大企业发放的年终奬，那家最濶绰呢? 日前有陌陌员工在平台上晒图并称，“莫名其妙就发个手机，是我陌陌的风格。”陌陌为每名员工发送一部iPhone 11 256G，相信是最土豪之一了。同样是手机，格力员工亦收到格力色界手机一部作为年终奬；但这已是3年前的产品了。
至於电信巨头华为，则直接发现金，20级的管理层老员工，至少分红超过300万元，绝大多数员工也都会在百万元左右。
小米在今年1月份则向1646名员工派发激励股份，总价值达近5亿元。加上2019年其他的股份分红，小米员工们总共获得了8亿元的大红包。一般员工年终奖至少有2个月工资。
阿里90%员工可拿到3个月薪的年终奬。
去年你拿到年终奬吗?
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