【杜蘭說AI】黃仁勳Sam Altman：閃電開除，五天逆轉

現在AI浪潮中最具戲劇性的人之一，一定是Sam·Altman。他不僅是OpenAI的掌門人，也是ChatGPT背後的關鍵角色，更在2023年年底經歷了一場過山車式的變故——被自己創辦的公司閃電解雇，又在員工力挺之下，短短五天就重新歸來。這位如今左右AI風向的人，人生從開始就跟很多人不同，三歲會修錄像機，五歲自己琢磨出電話號碼的編碼規律，十歲就已經建了自己的網站。 十六歲那年，當地有保守團體想叫停學校舉辦的性別多元活動，他就直接站出來公開了自己的性取向，最後還真的讓學校改變了態度。後來老師評價說，他當時做的事，實實在在地改變了學校。這種敢於挑戰主流、改寫規則的魄力，也成了他後來所有重要選擇的底色。 他的第一次豪賭，是在斯坦福的象牙塔里。和不少矽谷傳奇類似，他選擇了輟學，跟朋友一起做了個基於位置的社交應用Loopt。這個產品後來被以4300萬美元收購，年輕的Altman一下子成了百萬富翁。換作別人可能就停下來享受生活了，但他轉頭就紮進了另一個領域——風險投資，並且很快當上了創業孵化器Y Combinator的總裁。 在YC那段時間，他展現出了驚人的眼光和膽量。當年Airbnb創始人很謹慎地預估公司年收入能達到300萬美元，Altman聽完直接就在後面加了個零，鼓勵他要敢想更大。他還主導推出了創業課程，一下子在全球帶起了學習風潮。可就在YC做得風生水起的時候，他又做了一個讓很多人驚訝的決定。2015年，他拉上馬斯克、彼得·蒂爾等幾位大佬，一起創立了OpenAI。 OpenAI一開始是個非營利機構，目標很宏大，就是防止AI失控，確保它掌握在“好人”手里。大佬們承諾捐十個億，聽起來很美。但現實是，組織很松散，沒有真正的CEO，也不圖盈利，像個理想主義的實驗。到了2018年，分歧出現了，馬斯克想把它並入特斯拉，Altman沒同意，兩人就這麽分道揚鑣。承諾的錢也沒全到位，OpenAI很快就面臨資金問題。於是，Altman在2019年做了一個關鍵決定：他離開YC，全職擔任OpenAI的CEO，並且推動成立了有利潤上限的子公司來給OpenAI做商業化。這才引來了微軟的投資。有了資源，後面的突破就順理成章了。 真正的爆發是在2022年11月。ChatGPT突然上線，短短兩個月用戶就破億，成了當時有史以來增長最快的消費級應用，一下子把全球的AI熱潮點燃了。 不過，他職業生涯里最戲劇化的一幕，出現在2023年11月。董事會突然宣布解雇他，理由是他在溝通中不夠坦誠。但緊接著，在員工和投資人的強烈支持下，上演了一出五天重返CEO位置的戲碼。這場風波不但沒削弱他，反而讓他在OpenAI乃至整個AI行業的地位變得更穩了。 Altman的思考方式也挺有特點。他目標感極強，每年都會定下清晰的計劃，並且定期覆盤。他特別相信覆利的力量，不管是財富、知識還是職業發展。在他看來，做那些能積累的事，遠比重覆性勞動重要得多。有人總結他的成功，總離不開天時地利人和。但如果你回頭去看他小時候，和兄弟玩遊戲時那句“我必須贏，一切我說了算”，大概就能明白，那種強烈的掌控欲和求勝心，可能早就刻在他性格里了。