内地互联网企业过劳问题已经不是第一次引发关注了。今日(26日),多个社交媒体大v爆料,25日深夜,腾讯企业微信的一名年仅25岁的应届生员工在部门工作大群中,因赶项目导致的高强度过劳加班,公开怒怼管理层。 这名员工指出,管理者只顾项目进度却无视开发人员连续加班等问题,严重影响员工健康。他在文中连连发质疑称,「延期一天,公司是不是马上就会倒闭丶客户是不是就马上走掉?」丶「做任务排期时有无考虑过手下人的死活?」… 在发布的内文中,这位员工提到与自己同龄的程序员同学因过度加班突发脑出血,被送入ICU後不治,更声情并茂地指「他的职业生涯刚刚开始,无法想象他父母在ICU病房外等待病危通知书的心情」,又指「我们离ICU只有再加一次班的距离」。 他指出,过度加班会严重影响工作积极性和创造力。从公司角度来说,损失绝对大於收益,希望决策层能予以重视。 他更劝大家应好好思考,用无数个20小时的加班,换来所谓业务突破奖或激励奖金是否值得。他还指,自己第二天就会提离职,并希望大家不要卡他的审批。不少网民对该其有理有据的陈述和魄力表示赞赏。 对此,企业微信负责人黄铁鸣也在腾讯内部论坛上,回答了关於这个问题的讨论,表示将认真反思,尽快整改。包括共同商议健康合理工作时间;以及明确评价导向,不会令员工「比加班丶比谁走得晚」等。还指非常感谢直言回馈,督促公司尽快优化调整。
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